职场中，什么人最容易得到晋升？

这个问题肯定没有统一的答案，也没有一试就灵的方法，只能是说一说所谓的“经验”而已。如果涉及到负能量，请自行过滤。

第一种，肯定是有关系的人群。当然，这不是多数，但每个单位中肯定都会有。有的是与单位领导的关系，也有的是与上级分管你单位的领导有关系。总之，在我们这样的一个人情社会中，关系无处不在。当然，通过关系晋升也不都是违规的，也有的人本身就是有能力的，关系或许只是一个催化剂，让他晋升得更快一些罢了。

第二种，听领导话的。说书面一点就是所谓执行力强的。对于领导说的话，布置的工作坚决执行到位，不论对错。对的不用说，就是觉得不对也不抵触，先做了再说。

第三种，能力强的。俗话说“是金子总会发光的”。但这话可不全对。人生短短几十年，你能有机会晋升的年纪可能就是十来年。你这金子要是过了年纪再发光也没用了。这种人的晋升还受到其他两个因素的影响：一是有没有引起相关领导的注意，不然，被埋没的可能性很大；二是情商要高。不然的话，有能力没有用。有句话说：“能力强有什么也不起，我们不需要太强的能力。”

不知道你是属于上面三种里面的哪一种呢？