遇上一个不喜欢的领导

这几天最大的心情应该就是烦躁了。烦躁的情绪持续了接近一个星期，我知道这样对身体不好，但还是忍不住生气，学校里的事情烦，工作上也添乱。

本来工作这边挺好的，同事也很聊的来，但我们仨跟我们飞行主管发生了冲突，弄得每天都特别烦躁，我住在单位提供的宿舍，每天晚上还要跟他一起回去，一路上听他抱怨我真的很难不受影响。刚开始的时候我努力不让自己听，但没办法完全不听，下了班以后他还在你耳边叨叨工作上的事，抱怨说烦、累、难等等负面情绪，就好比一个苍蝇，嗡嗡地特别隔应人，但也甩不掉。

我本身是一个护犊子的人，我在这里待了两个多月了，对这里有个感情，我不能允许别人说它不好。但他之前不在我们这，在另外一个点，现在兼顾两个，他经常拿这两个点对比，然后说我们这边不行，但他对我们这边一点不了解，每次听到这我都忍不住怼他，但我一说话就必然带动到我情绪的波动，不受影响真的很难。

其实我已经看明白了我们跟他的冲突点，无关个人恩怨，只是工作上他的处事方法让我们喜欢不起来。我们三个都是很直接的人，办事也喜欢利利索索的，他不是，他是那种一件事可以问你好几遍的人，那么对不起，我们这种急性子的人当我在同一件事上告诉你第二遍的时候就已经开始翻白眼了，第三遍的时候已经开始烦了。

他很多事情说不清楚，他喜欢说半截话，你必须继续问，你问一句他说一句，哎吆喂，对我们这种急性子的人来说不好意思很烦。你就不能一下子说清楚吗？拜托！

他缺乏思考，很多给我们布置的工作大多数（我们猜测）都是领导给他说完他直接跟我们说的，他没有思考。因为在他给我们说的时候，当我们提出质疑和疑问，他很快就变了，觉得我们说的也对，拜托，你是主管，应该做什么，怎么做，你不应该很清楚，你能不能想好了再跟我们说呢？

很多事情他反复问，做一个工作反复统计，每天需要花费接近半个多小时汇报工作，但我不是都交日报了吗？这些重复的事情让我们真的不得不烦躁。本来就做了一件事，但要往好几个表上统计，有这时间多做点事不好吗？每天感慨这些面子工程做的倒是挺带劲，整天都干这个了，不好意思，他跟我们三个的做事风格真的很不一样，性格也不一样，简直是两极。

不禁感慨工作上也需要三观一致，不然真的好难。

我其中一个同事实在适应不了这里的企业文化，她要提辞职了。

我只是一个实习生，我来这里要搜集毕业论文的素材，我不能因为这上面的不对付就离开，我得办完自己的事。但如果我接下来还是这样跟他这种相处模式，我觉得我们都不开心。以后还是少说话吧，少接触，少操心。

学校里导师也跟安排了很多事，想想接下来的一年就知道很累，但很多事情在接下来一年也都会尘埃落定。

这段时间很累，很烦，但烦躁除了影响自己新陈代谢以外，也伤害不了别人什么，尽管我深知。

以后还是少表达些自己的情绪，因为有些人你说了他毫无用处，浪费口舌，真没必要。要学会处理自己情绪，要情绪稳定，要理智，要冷静，要学会处理不合，要学会跟各种各样的人相处，要过好每一天。

加油！