为什么离职后千万不要回原单位？

1. 老板不会再重用你

对于跳槽后又回来的员工，老板会觉得你非常的不靠谱、不稳定。

而一些重要的岗位，公司希望是既忠诚又稳定的员工。

为什么这么说？

第一，重要的岗位专业度高，行业较稀缺，公司需要花费大量的时间、精力、财力专门去培养该员工。

第二，重要岗位高专业度决定了它的不可替代性。很明显，离职后又回来的人，太过三心二意，一受到高薪诱惑就会走人。而该岗位一旦虚空，公司损失极大。

所以，这样的人，老板怎么放心又怎么敢去重用呢？

2. 同事会私下议论你

当同事看到离职你了却又跑回来时，会觉得你这人没有判断力，做事心猿意马，且还拖泥带水。

走就走了吧，又跑回来作甚？

可能人事部门的同事刚费尽心力的招聘到顶替你的人，然后，就呵呵了。

而同部门的人，在你离开后，临时瓜分了你原先的工作，你的突然归来，他们反倒觉得多余了。

而你也会觉得非常的不自在。

总之，离职后，即便新公司不如原来的公司也不要再回去。

而且，塞翁失马焉知非福，新的环境更能激发人学习的动力，交流新鲜的行业动态。