上班8小时，下班4小时

        昨天看了那篇《为什么下班后4小时，没法改变你的人生？》非常有共鸣。它里面提到的“在下班培养梦想，在工作中练梦想—这会让技能发展更快，也是个让改变更持续的策略”。写出了人一生的浓缩。

上班8小时，下班4小时

        如何做到上班下班能互相结合呢？这是很多人都想改变的吧！

上班8小时，下班4小时

        比方说文章中有一段讲销售的，主人翁肖，立志做一个生涯咨询师。作为一名销售，他首先把自己的每个销售都做成为半个咨询——和每一个打电话来的人谈自己的职业发展，从中获得咨询的经验，也增加客户的信任度。一个销售懂产品，客户就能感觉到靠谱。再加上公司还有很多咨询师，他有很多机会向他们请教，向高手学习，成长速度自然很快。更有趣的是，上班结识的很多客户，成为他下班写作的来源——通过了解和访问不同的行业的高管，他的文字也源源不绝……

上班8小时，下班4小时

        公司愿意吗？

      愿意啊。销售额在上升，在传播自己的品牌，也在传播公司的品牌，这个是双赢。这种模式比下班后单独搞咨询，速度快很多，因为咨询除了需要积累的经验、专业知识和名气，更重要的核心能力是一种“能通过交流助人发展的”沟通能力。

上班8小时，下班4小时

        如何锻炼出这种沟通能力呢？在咨询中、销售中、汇报中、交流中、协作中、采访中……都能有这样的练习机会。