高效能人士的七个习惯第二章

#0705打卡

安娜的读书笔记

金句和概述：

习惯就仿佛是一条览胜，我们每天为他天上一股新索很快他就会变得牢不可破。

要根除做事拖沓，缺乏耐心，吹毛求疵或自私自利，这些根深蒂固的不良习性景有一点点毅力，只做一点点改变是不够的！起飞，需要极大的努力。然而，一旦脱离了引力的束缚，就会迎来广阔的自由，天地创造出高效能生活所必需的凝聚力和秩序！

思考：我们要根除坏习惯需要循序渐进地改变。日复一日的增加好习惯，有一天就会真正的成为属于自己的好习惯。

依赖期的人靠别人来实现愿望，独立期的人单枪匹马打天下，互赖期的人，群策群利实现最高成就。

这个延伸到情感上不能独立的人，其价值和安全感都来自他人的看法，一旦无法取悦别人便会极度沮丧，所以我们要学会成熟，智力上无法独立的人，需要他人帮忙思考解决生活中的大小的问题，所以我们要学习思考。

情感上独立的人信心十足能自我管理，不应他人和物而影响自我价值评价。

金句：“互赖”是一个更为成熟和高级的概念，只有独立的人才能选择“互赖”

进步的原则：

先自我约束，由依赖进步到独立。这三个习惯属于个人领域的成功范畴，培养品德的基础。有了这些才能够去到公众领域的成功。

团结合作与沟通。

鹅蛋的理论：无时无刻地提升自己的产能及生产金蛋的资产和能力。

金句：你可以买到员工的双手，却买不到他的心，而心才是忠诚与热诚的根源。

思考：得人心者得天下。凡事还是要以人为本，广告词听了很多，没有仔细的考虑和实践，或者说当时的认知根本就没有到达这个程度，所以不能理解这句话。

工人的幸福感和归属感真的蛮重要的。哪怕你养不家，也得去关心他们！关心的未必能得到很大的好处，但是你不关心一定会得到非常差的服务。

感悟与实践：

改变习惯

….人很难改变想指责别人的欲望。

人只能自己改变，说别人太多只不过是自己情绪的宣泄。只会破坏关系于事无补。