关于面试的选题收集：

HR最不喜欢的求职行为：

1、迟到

2、抖腿

3、眼神飘忽不定

4、态度傲慢，自我感觉良好

5、答非所问，啰嗦

6、逻辑混乱，思表达不清晰

7、犹豫不决，磨叽，喜欢找理由

8、没有做准备，对公司一无所知

9、衣着随意或形象邋遢

10、上来就问薪资

11、严格区分上下班时间，公司和个人。

HR喜欢的面试者特征：

1、逻辑清晰，表达简练

2、衣着整洁，言行得体

3、有明确职业目标和未来规划

4、自我认知清晰，有进取心

5、稳定性强

6、能力匹配