087-田丰先生-释若公式写作-旁征博引（第二次作业）

作业一：自己找5篇文章（包括观点文、故事文、技巧文、图书解读文），用课堂上讲的拆解方法进行拆解，并做成思维导图。

观点文 故事文 观点文 技巧文 图书解读文

作业二：在第1题中，选择一篇文章，模仿一篇文章，要求结构、风格一致。字数：2000字以上，最好和原文一致，要在作业中附原文链接。

原文链接：为什么感觉中国人月薪过万很普遍了？钱真的那么好赚吗？

作业正文：“男人不能打女人”，对嘛？

一、

前段时间看了一期《吐槽大会》，才知道原来有一个“插刀教”，顾名思义：插兄弟两刀教会的简称，杜淳被网友封为教主。具体“插刀教”的由来，感兴趣的可以去往上搜一下，还是比较有意思滴。

话说，杜淳上这个《吐槽大会》肯定也有一些洗白的目的，这个无可厚非。毕竟是明星，老背着一个插刀教教主的名头，确实不好。

咱们先来看看杜淳是怎么说的：首先否认了跟印小天的兄弟关系，只是合作关系，之后说在微博指责印小天的原因很简单，就是杜淳觉得作为一个爷们不管怎么样都不应该跟女人动手。

当然，杜淳洗白没有成功。反而引起了网游的一片声讨，但是那就是另外一个故事了。

二、

咱们先思考一下：为什么杜淳和他的公关团队会觉得以“男人无论如何不应该打女人”为借口，会得到洗白呢？

这就要从这句话好好分析一下了。

首先男人打女人会被贴上“欺负”、“侮辱”等标签。不打女人则会被贴上“绅士”、“有教养”等标签。

所以，杜淳才会在节目上说出上面的话，力争给自己贴上“绅士”的标签，增加好感度。

但是当“男人能打女人”这句话出口的时候，多数时候这件事已经发生了。

那么这个情况下，应该分为两种情况：一种是男人有暴力倾向，打人确实不对。另一种是那个人确实做了让人愤怒的事情，不打不足以泄愤。

如果是第一种，当然不该打。

如果是第二种该打则打，但是要承担相应的法律责任。

这让我想起了前两年发生在成都的一个男子逼停女司机，并对女司机进行暴打的案件，原因是女司机胡乱变道，逼停男子车辆几次，导致自己多次踩了急刹车，并且车内还有小孩，小孩也被磕碰。当时男子怒不可泄。当时我想到的是，如果是我的话，我也会很愤怒，想打人。

既然有该与打不该的两种情况存在，那么不问青红皂白的，就指责“男人不该打女人”是多数是路人，并且是会围观看热闹的那种。

这种人还在日常生活动占据大多数，当时的情况应该是占据主要话语权的。

三、

先来看一下网友们都对男人不能打女人怎么看：

1、男人不能打女人，这个女人某种情况下主要指自己的老婆。

2、女人从天生的体质角度上来说比男人弱了很多。

3、因为你是男人！所以不能打女人。

4、懦弱的男人才打女人！

5、靠打女人显示男人的强大不是真正的男人！

可以看出来，以上言论，都是以在体格方面男人比女人强壮为前提。但是男人也有爱哭的，女人也有健身的。

四、

再看看统计数据，2017年，有公益机构曾在重庆做过一个200份的入户调查和300份的街头抽样调查，男女比例均等。结果发现，在接受调查的男性中，有80%的男性称受到过家庭暴力，连续多日不理不睬形同陌路这样的夫妻冷暴力是主流，其次就是较轻的被抓伤、揪头发之类的。

五、

通常情况下，男性并不会将来自妻子或女友的轻度肢体暴力看作是家庭暴力，一方面是由于“好男不与女斗”、“君子动口不动手”的“直男属性”，另一方面，由于男女之间体格差距明显，一般女性即使动手殴打男性，也不容易造成太大的伤害。而当这种暴力升格到一定程度，或者频繁发生，对男性造成明显的身心伤害时，受害者可能又会陷入另一种“大男子主义”的情绪，不愿将“家丑”外扬。

其实，现在的口号是“女子能顶半边天”，女人地位得到了巨大提升，但是无论在家庭或者社会中，男人绝大多数保持着更重要的家庭地位和社会地位，也相应的有更多责任。在这种背景下，即使有男的选择向社会求助，也不一定能获得预期的同情，更有可能是适得其反，获得是戏虐和嘲弄。

记得有一个英国的测试视频，讲的是在伦敦某公园内，一名青年男子惨遭女友暴打辱骂，围观路人很多，但无一上前对男子施以援手，人们大多面带微笑观看男子被殴全过程。此前，两人进行“角色轮换”，由女子扮演被打的角色，但男子刚一动手即被路人喝止。

这个测试充分体现了男女双方在遭到来自异性的暴力攻击时的不同境遇，女性作为受害者时，似乎天然地会博得社会的同情，而受害者一旦换成男性，结果极有可能是遭到猎奇围观，甚至是嘲笑和逼视：“一个大男人，怎么就被女人欺负了呢？”

所以被女人暴力的男人，绝大多数会选择沉默。

六、

再来说说，我为什么觉得，“男人无论如何不能打女人”这句话是歪理。

首先，这句话前提定论是，女人就是比男人弱，男人地位在女人之上。其中的大男子主义昭然若揭。虽然不得不承认，哪怕在当今社会普遍认知中女性也是被归为弱势群体之一的。其实在生活工作中的一些女政客，女企业家也不少了。但是普罗大众还是会觉得女人好欺负。但是，男女平等也是普世价值了，至少在中国是这样的，凭啥男人就比女人高一等!

那为什么女性会被认为弱呢，我觉得，这种思想的根源就是体格和肌肉量。如果男女的体格和肌肉量调换一下，弱势群体八成就是男性了。

其次，人类社会起初的男女不平等，根本上都是由于人与人之间占有社会资源的不平等造成的。什么因素造成人和人占有不一样的社会资源，什么就是导致不平等的根本原因。男女在历史上的不平等，是因为在体力作为重要生产要素的农业社会里，男性创造的社会价值显著地高于女性，所以他们垄断了社会资源。相反，女性由于体力上的弱势，不适合从事农业劳动，所以几乎不占有社会资源。这是导致男女不平等的根源。        如果你能理解以上观点，那么顺理成章的应该是如今体力已经不是创造社会财富的重要生产要素。智力越来越取代体力成为重要生产要素。但是，没有研究显示男女在智力上存在显著差异。所以，性别间会有越来越平等的趋势。

再次，当今社会人人平等，男人和女人在尊严方面也完全平等，当一方遭受侵犯时，另一方是可以并且有权利反击的。在这方面不分男女，也没有啥绝对不可以的道理。

所以，“男人无论如何不能打女人”就是一套歪理邪说，只是彰显虚伪的大男子主义。典型的“风凉话”。

作业三：阅读一本书，按照课程中介绍的精简版讲书稿步骤，写一篇精简版讲书稿，字数：2400-2600字，要专门标注清楚，你在什么地方用到了“阅读理解、旁征博引”中的什么技巧。

你的职业生涯需要“职场燃料”

今天给大家介绍一本书——《远见》，是关于职业规划的。

话说，当今世界瞬息万变，职场也是风起云涌，职业生涯也在不断演化。在职业发展的道路上，很多人和事都在试图告诉我们职业发展是问题和答案并存的，总有方法让我们更快、更好、更强。但《远见》一书，告诉我们职业发展不是问答题，是选择题，选择题让我们跳出舒适区，跳出现在，布局未来。

《远见》的作者是布莱恩·费瑟斯通豪，也是大有来头：他是奥美互动全球董事长兼首席执行官、超级营销家、4E营销理论提出者、职业生涯导师和思想领袖，布莱恩先生有近20年在研究职业规划，在耶鲁大学、哈佛大学等多家名校开展过职业策略的讲座。

各个年龄阶段的大部分人认为自己所从事的是一份工作，而非处于某一段职业生涯。当下各种新兴行业的兴起带来了一大批前所未有的职业，而原有的工作内容也发生了巨大的变化。处于这种现状中的职场人，有的人漫无目的四处跳槽，有的人麻木从事着无意义的岗位，似乎陷入了某种恶性循环。

知名投资人李石说过，真正的职业发展必须从我们自身开始，负起责任、登高望远、做出取舍，持续积累、发挥和维护我们的职场资本。

可见职场生涯绝仅仅是当下的这份工作而已。

一、职业生涯就是长跑

在职场中，应该将更多的注意放在整条路径，而不是当下的几步。职业生涯不是一场百米竞速，也不是一场接力赛，它是一次长跑比赛，一次长达四五十年的马拉松比赛。在这个过程中不应该过多关注速度（比如升值加薪），而是到如何更好更快的到达终点，取得好成绩。良好的职业生涯的一个表现形式就是等到中年的甚至退休的时候，有更好的职业归宿，或者更多选择。（“阅读理解”中的重述原文技巧）

众所周知，爱因斯坦当过小职员，是瑞士联邦机构专利局的3级技术专家，试用期内年薪为3500瑞士法郎。小职员爱因斯坦挺喜欢这份工作，因为收入稳定，也有闲暇来思考别人还没有涉足过的领域。

　　他干得不错，专利局打算提升他了，但是有人在文件上这样批示：“要等到他完全掌握机械技术之后，他原来是学物理的。”虽然没有很快晋升，但是他的科学研究进展很快，爱因斯坦完成了一篇有关光电子效应的论文，同时开始了有关相对论的思考，小职员爱因斯坦渐渐成了大科学家。（“旁征博引”中的“征”技巧）

爱因斯坦的职业规划，使得在初期他有充足的时间进行科学研究，为后来成为著名科学家创造了良好的开端，那么一般来说职业生涯分为几个阶段呢？

二、职业生涯的不同阶段

虽然职业生涯如此漫长，但是在《远见》这本书中将职业生涯分为三个阶段：

第1阶段：添加燃料，强势开局

顾名思义，“添加燃料”，就是要不断的提高自己的职业技能、优化工作方法，寻找自己的优势并发扬光大。如果你的EXCEL表格做的不错，可以向数据分析方向提高。但是发现了自己的短处也不必气馁，可以找方法弥补，如果你英语不好，可以报培训班提高英语水平。（“阅读理解”的重述原文技巧）

在这个第1阶段，就是为后续两个阶段做铺垫，使得后面可以获得更多。

1996年，一名中专毕业生刚毕业，到电视台工作，被安排的去做台里的杂工，虽然辛苦但是他没有一句怨言，由于了解幕后，同时接触很多演职人员，在此期间他也不断学习舞台经验，后来有机会做了现场导演，他是舞台下最活跃的一个人。再后来，1998年，湖南卫视《真情对对碰》节目缺一位男主持，台长想到了他。

就这样汪涵做起了主持人。（“旁征博引”的“征”技巧）

汪涵老师，在职业的第1阶段投入足够多的精力和时间去建设了自己的职业技能、丰富工作经验、搭建了良好的职业关系，为后来的更大的回报做好了更充足的准备，也为主持事业的发展奠定了良好的基础。只有添加燃料，才能强势开局！（“旁征博引”的“博”技巧）

而且在以后的20多年主持中，汪涵的主持功底也日渐精湛。也是第二阶段职业生涯的典型代表。（“旁征博引”的“引”技巧）

第2阶段：锚定甜蜜区，聚焦长版

所谓“聚焦长版”，就是要在第二阶段，你要探明你的擅长领域，也就是说你在哪里如鱼得水般游刃有余，哪里就是你的“甜蜜区”。在这个阶段正是要专注于你的长处，努力更上一层楼。（“阅读理解”的“重述原文”技巧）

但是由于此时，你不可否认的是，你的某些短板可能已经难以再有发展，这个时候你就需要可以弥补你短板的工作伙伴，在工作中扬长避短，可以更有工作效率，取得更好的工作成绩。只要能跟同伴合作而不是彼此斗争，往往能“飞”的更高，更远，而且更快。同时你也有时间和空间发展自己的专长。（“旁征博引”的“博”技巧）

著名歌星周杰伦刚出道的时候，给听众的印象第一印象是咬字不清，但是他的曲风独特，歌词优美。由于生长环境和性格等客观原因，当时周杰伦很难在咬字方面有所改善。所以他的每张专辑都以曲风和歌词见长。等到歌迷已经适应了周杰伦的唱法的时候。每年一张的专辑逐步将周杰伦送上了歌唱巨星的神坛。（“旁征博引”的“征”技巧）

第3阶段：优化长尾，发展持续影响力

在这个阶段人们往往面临着职业发展的下坡期，但是经过一些努力，也可以赢得可持续发展。

这是一个总结之前经验、技巧和人脉的阶段，同时结合当下的形式，串联起来。要使得自己的过往有借鉴价值并建立与后续发展的关联性。所以这个阶段的表现形式为角色的转变。（“阅读理解”的“重述原文”）

比如学生毕业之后成为老师，员工辞职之后进行创业，运动员退役之后成为教练。

正如历史在人文科学中具有举足轻重的地位一样，前人的经验对后继者也有很好的借鉴价值，前提是对目前的状况和问题有知道意义。

如何经过总结，保持自身的工作经验的鲜活性和目前现状的关联性，是当前阶段的重要部分。

近几年比较火爆的知识大咖罗振宇老师，早年在中央电视台从事于主持人和制片人工作，当人到中年时罗振宇老师思考的后续职业生涯。由于之前的工作领域属于传统媒体，他长期担任第一财经频道的主持人，组织节目的能力很强，能够有效把握“秀”的分寸，将熟悉的话题与陌生的紧密结合。其次，罗振宇还懂的互联网的逻辑。最后，罗振宇的知识的广度、阅历和人脉又超出绝大多数互联网业内人士。（“旁征博引”的“征”和“博”技巧）

凭借多年的制片人经验，同时结合当下的信息时代特点，他决定做一个“知识传播者”——在优酷视频推出了《罗辑思维》的视频节目，一举成功。并且不断发展自媒体品牌效应，组建知识社群，同时继续探索知识社群的发展模式。后续发展成为得到APP。

三、职业生涯不断面临新的挑战

近年来随着科技发展，国内创业热情空前高涨，随之而来的对市场和各领域公司造成了不可忽视的影响，职业生涯的新的挑战不止来自于竞争者，也有越来越多的公司，行业的新进者，甚至于机器人和人工智能。所以审视职业生涯，确定自己所处阶段进而指定个人的职业策略也至关重要。（“旁征博引”的“引”技巧）

讨论到这里，对于“职业”这个占据人生大部分时间的名词，您是否跟我一样也颇具感慨。以上就是《远见》这部书对职业生涯三大阶段的一些观点加上我的个人理解，看到这里应该可以帮助你对职业生涯有一个初步的整体认识，如果感兴趣可购买此书进行深入阅读。