2-8思考

2019-02-08  本文已影响0人  波别

职务的设计

周期短的职务  直接观察法

长周期的职务  阶段观察

工作日志法  随时填写  15分钟一个周期 ,确保真实有效  收集工作信息  内容

基本资料

1职务名称

2直接上级职位

3所属部门

4工资等级

5所辖人员

6定员人数

7工作性质

工作描述

1工作概述    工作性质   中心任务  责任

2工作活动内容

各活动内容权限

各活动执行依据

说明各活动内容占工作时间的百分比

3工作职责

4工作结果

5工作关系

说明此工作受谁监督

说明此工作 监督谁

说明此工作晋升的职位,可转换的职位,以及可以升迁到此职位的职位

与哪些职位发生关系

6工作人员运用设备说明

说明工作人员主要运用设备的名称

说明工作人员运用信息资料的形式

三,任职资格说明

1所需学历

2需要培训的时间和科目

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