越级汇报

身处基层的时候有很多不懂的事情，比如为什么不能越级汇报，若自己的问题得不到解决，越级汇报又如何！

但身处中层才明白越级汇报的烦恼，讨厌大领导越级管理，讨厌基层人员跳过自己什么都说。

基层人员执行好分配的工作就好了，一天8小时，干啥不是干，操那份心干啥呢？

高层领导一般都是对外社交，内部体系的东西似懂非懂的，为什么非要插上一杠呢？

就一个问题研究了大半年，各部门领导权衡后，决定保持原样不动。今天大领导来了，工人直接反馈给大领导了，只因为记录不方便，可能会影响产能。

厂长都认可了，工人操心，大领导又开始协调，各部门还要分析，开会研究。

可能这次会变一变的吧！谁知道呢。

只是刚刚安稳下来，又要麻烦了！