30天,遇见不一样的自己

2019-03-26  本文已影响0人  我是萌萌的HR

致自己:请与加速度成长的自己好好相处。

0325学习心得:

BP合伙人思维之HR构建职场网络的3个关键技术印象最深的三个点:

1.为什么人需要交往:

我们想从人际中获取什么,从人性的底层来说,我们需要的是一种存在感。一个人的内核就是一种存在感,存在感之于人就好像生存之与动物一样是触发情绪与推动行动的直接开关。

2.如何形成彼此的深度与持续性:

透过你所创造的差异化价值来形成彼此价值的互换,共同做互推成长的事,共同做更具意义的事,成就别人事实上就是成就自己,上升到命运共同体。

3.构建价值网络的本质在于自己的稀缺能力:

今天你是什么样的人,你的能量强弱就决定了你能遇见什么样的人,以及可以和什么样的人在一起,让自己具有更深厚的内在价值,始终是根本。

每一天重视价值网络的构建,让我们的每一次努力因为价值网络而倍增价值。

今日读书有感:

不要满足于只是被动地阅读这些文字。

运用这些原理!练习这些技巧!练习对于精神发展的重要性甚至大于其对于身体发展的重要性。

每天都要坚持不懈地练习。将你的思维触角伸向更远,看看它所能触及的空间有多么辽远,多么无边无际。

好了,和你say 晚安。

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