别人别人太不当人，也别把自己太当人。

最近部门转来了一个老同事，要带她做业务。也算她半个老师了。

也许是刚接触新事情对方也比较兴奋。每天工作像打了鸡血似的，充满激情。

但是做事一根茎，不喜欢听别人意见，又总喜欢问别人问题，问了后告诉她应该如何做又不采纳，完了还总觉得自己的才是对的。

既然去吃，我不再给意见，随口说，让她自己发挥自己的优势，自己有什么想法想怎么做就怎么做吧。

如此，她真的就放飞自我了。完全按照自己的喜怒和认知做事。做什么事都只做表面。

对于这些，我没有做太多的干涉，也许，自己认为自己对，去做好或者坏结果会告诉你答案。

眼看半个月快过去了，她很兴奋。觉得自己这么些天进步很快，学习也很卖力，卖货的时候也很努力。持续保持着她单纯又好奇的状态。

她平时很喜欢把自己工作中的点点滴滴都掏出来讲出来给大家看，客户说了什么，微信回了什么她也会乐此不疲的时刻在嘴上念叨。

讲真的，有时候会听着有点烦。

今天她以为自己这半个月销售业绩很不错，超越了我。她在问我的时候，我说：

你挺厉害了，我不如你

她还真的不经夸，还真以为自己这半个月就可以超越所有人，自己自创的做法完全正确也合乎逻辑。骄傲的以为已经把别人踩在了脚下。

下午时，公司要个人发送个人业绩报表。起初我很犹豫，怕打击了她的自信心。但要求毕竟是要求。

我把报表发出去的时候，正好她也看到了。她说了一句：最终还是被你打败了。

我有点纳闷，没有回复。

心想，这么瞧不起你眼前的所谓的“老师”。还不至于没用到随便就让你踩上头顶吧。这句话是对自己太自信呢？还是对别人太不屑一顾呢？

这种半个月就想超越所有人的勇气确实可贵。可是你在努力的时候，别人不是在睡大觉，你在喋喋不休的时候，别人也在默默做事，你刚开始的时候别人也有了扎实的基础，这么把自己当人，把别人不当人？

这半个月，不断的在我面前表现自己多么出色能干，说话谈吐多么厉害，对待客户多么有方式方法。其实对于这种人，只想总结几句：

1、工作，别把自己太当人，也别太不把别人当人。

2、骄傲可以，但是不要傲娇。自信可以，但不要过度到自恋。

3、任何成功的背后，都离不开谦虚。所有结果的出现，也必将离不开谦虚。相信自己没有错，自知之明还是得有。

4、这个世界上没有人会太去关注你和照顾你，也没有义务教你什么忍耐你什么。学会尊重别人。也要学会识时务。

5、好好工作。谦虚学习。

任何人都不是眼睛看到的这么厉害或者多么不堪。你看到的只是表面。请尊重每一个看起来毫不起眼的人。