课堂上的“威”是有必要的吗?

2023-10-09  本文已影响0人  吴敏华

今天,继续看张文质老师的《教育的十字路口》,非常有感触,拍了几张做了读书笔记的照片发了朋友圈,配字:“我们如何做教师——和颜悦色、低声下气、理直气和、义正辞婉。有人说,那我们的威严呢?所谓的威严无非是一种无能的控制。”

一位之前的同事发信息过来,说:“刚刚看到您的朋友圈,想到了我昨晚的随笔,有一点疑惑,想请教您,您觉得课堂上的“威”是有必要的吗?”

吃了午饭,我就这个问题进行了回复,我认为——

首先,我们通常说的的“威”是一种从上到下、从强到弱的,是一种控制,“威严”之下,对于控制课堂必定是有效果的。注意,是控制,是老师所需,而不是学生所需,这就会出现两种情况——一是学生在“威严”之下选择服从,二是强压之下选择反抗。无论是哪一种,都不利于学生的成长,我们需要给学生提供一个安全的环境,一个安全的环境学习才能真正的发生。所以,我以为,我们的教育要少一点威严,多一点理解和尊重。

但是,在实际中,总会有这样那样的人影响我们的课堂,怎么办?最好是开始与学生共同建立课堂规则,设置基本程序(比如上课铃响了,1-2-3,怎么做),并花一定的时间训练。

当然,无论如何,还会有扰乱课堂的人,这个时候我们一定不能有情绪,可以用非暴力沟通的方法——即观察(陈述事实)、感受(表达事实之后自己的感受)、需要(我需要什么东西)、请求(我希望你怎么做)。还可以通过与学生沟通,看看是哪里出了问题,如果学生觉得老师是安全的,他是会实话实说的,然后一起商讨解决方法——底线:不影响他人。

有些学生确实是属于自控能力比较差的,那怎么办?训练。利用下课时间、放学后,用三五分钟进行训练,一两周纠正一两个不良行为,注意,一定不是惩罚,是练习,不责怪,不责骂,不说教,只是练习——123怎么做。

总之,我是不赞成以“威”立班的,回到我们自己——我们希望我们的领导是一个威严的人吗?

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