你的收获能否匹配你的疲惫

讲真，最近是疲惫的。

昨天折腾到十天到家，头疼欲裂。计划今天完成工作，周六就可以请假休息了。结果，十几个人的协同资料，我没能按计划完成。六点四十，我想下班。

七点，在公交车上收到最后两份协同资料。我纠结要不要回去完成交差，然后明天就可以内心松松得过周末了。然而，我并没有回去。领导已提前指示，要过目我再发送出去。

这一切的原因是什么？

第一，我没有决断力，做事情拖泥带水。我完全可以规定好时间，不按时反馈的，按不作为显差。其实，我是规定了时间了的，中午12点。在大环境里，每次的Deadline都有宽限的余地，我按照别人限定的期限工作，别人不按照我的。我终究是一个老好人？我讨厌这个人设，这是一种没有精气神没有能力的人社。

第二，我的态度有问题，我对这项工作的必要性的认知有些逆反，我认为这是给别人增加工作量而且不会正向效果不明显的工作，所以，我的推动不够紧凑。马云的得力助手是把马云不贴实际的想法落地，我为什么不能按上层的指示去认可工作？我的水平比上层高吗？至少薪水说不是，而且是差的远呢。

第三，做这项工作，我能收获什么？否定工作意味着否定这件事能带来收获和成长。出了对着电脑不动弹带来腰酸背疼，还带来了什么？我对项目的全局有了些许了解，我对原本于我不相关的重点项目有了认知，我和更多的人打交道，可这些人我只是通过通讯并不认识啊。这对我的交际有帮助吗？我还是对持有强硬态度的人，对大声吆喝的人心存忌惮啊。

有些事情只是为了完成而做，有些事情只是因为它是你工作的一部分你必须做，有些事情是因为做了有意义所以你感兴趣去做。每个人都想去做有意义的事情，但工作不是有意义这么简单，就像生存从来不是一件轻轻松的事。

下班路上，心有些漂浮，写下这些，心安定下来。回家，看娃，明天继续为对别人有意义的事情而努力。是的，我做的这些工作，是有人认为它意义非凡才创造出来的，不是吗？