职场数十年后，你才明白的道理

上班也有一些年头了，慢慢的也体会到了人间冷暖，经过这么些年的打磨，现在再也不像以前那样傻乎乎的，有什么事直接就往上冲，有什么话就不管不顾的说了，况且现在微博微信的发达，也让人有了情绪发泄的出口，即使当时的火气忍了下来，还是会有另外的渠道可以发泄，比如在微博上就可以口无遮拦，想说什么说什么，反正那个“她”或是“他”是看不见，听不到的，但同时有句老话叫“世人没有不透风的墙”，在那么小的个圈子里，难道就真的是看不到听不见的吗？不尽然吧？所以人还是要学会自我调节，如果跟同事有冲突，怎么把矛盾给化解了，这是一个未知的难题，情商高的人自然处理的恰当，让自己合适了还不得罪人，但情商低的人就不是那么回事了，经常是自己生闷气，要不就摆个臭脸给人看，再不就是不配合，一脸的不忿，往往这种人在职场中是最多的，也是吃亏最多，也是被当炮灰最多的人，同样的也是离职率最多的人，说完这些话我自己都笑了，我就是那个炮灰中的一员，我用了N多年，现在才稍稍的进化一些，但这些进步都是靠自己用血的代价换来的，很多次我都不明白，为何我能力强，老板不用我，为何我做的这么好，老板还是要数落我，为何老板不欣赏我？百思不得其解，现在才明白，你能力强，你抗得了压吗？你做的好，是你觉得好还是别人说好呢？到这我才发现，多数时候我都生活在自己的小圈子里，总以为这样是对的，按自己喜欢的方式来处事，按自己喜欢的方式来做事。但工作是一个团队，没有一个人能做完所有的事，你需要大家来配合你，你需要大家来喜欢你，你要靠大家的力量来完成一件事，这才是一个职场人该有的态度，该有的处事方式。很多时候你赢得了同事的喜欢，但老板没器重你，这是为何呢？重要的一点，你是来上班还是来交朋友？工作和生活就是两回事，但经常是搞混了这个概念，公私不分，其实这个不能怨我，你说大家都是出来打工的，没有几个人是同学家人一起在这里的，很多时候只能把同事当朋友，发泄也好，报怨也好，好歹有个可以倾诉的对象，但也因此错失了良机！

一次次血的教训告诉我，人心隔肚皮，不要去相信别人说的。在一个团体里，天南海北的一群人聚在一起工作，每个人都有自己的小九九，每个人都在寻找属于自己的位置，而你能不能得到你想要的，就看你怎么去说和做了。能开公司当老板的，能当你上司的人，一定会有比你强的优势，比你强的态度，比你强的手段，而你是一粒沙就不要埋没在尘埃里，是金子就会发光的!

    接下来咱们谈谈同事间的信任，曾经我信任我认识的身边的每一个人，拿他们当我的兄弟姐妹，但回报是什么呢？虽然不是左挖一个坑又挖一个坑，让你跳，但也没能真心换真心，多数时候都是人走茶凉的下场，差不多一个月到三个月的时间，基本上都会失去了联系，当然，这也不能怪人家，你们能在一起工作的时间多的半年一年，少得也就是一两个月的时间，还能指望什么呢？人之常情嘛，不过最让我难受的并不是这些，是同事之间的斗心眼，耍心机，公司小大家都报团心也起，只要把事做好了就可以了。但凡公司大点就不一样了，你一帮我一派的，你要想站稳脚根，就得时时刻刻提防着，彼此之间也是面上一套，背底里一脚的，像我这样真性情的，往往就吃亏在这上面，听东就以为是东，殊不知那是别人下的套，而你也很可怜的钻进去了，到最后还贱兮兮的感激人家呢。职场这么多年，也终于明白工作即是生活，都是活在人吃人的世界里，都是弱肉强食，你强则打遍天下无敌手，你弱则活该被欺负。现今的社会不靠拳头，靠脑子也一样活得潇洒！