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记录来杭第一周丨芥末专栏

2017-07-05  本文已影响17人  a41f816f9174

我按照HR的指示,乘电梯到六楼,推开门的那一瞬间,吓了一跳。

映入眼前的是密密麻麻的一片混沌,你看不到任何层次分明的东西,人,书桌,电脑,杂物,他们都是一体的。很吵,但是听不清任何一个字。

焦距变小一些,你看到很多不到两米的桌子坐两个人,桌子上放两个大显示器,一套键盘鼠标,再就是一摞摞垒起来的书。桌子之间是没有隔板的,但也不用担心做点坏事被人看到,大家都在忙自己的事情。椅子各式各样,电脑各式各样,连垃圾桶都各式各样。

我走过一条长长的走廊,被带到一个空的工位。桌子和别人的不一样颜色,桌面上很厚的灰,像是刚从仓库里拿出来一样。桌子下面放了一双运动鞋,不知道是谁的。我闻到空气中臭哄哄的汗味,不是说南方人每天都洗澡的嘛,那一定就是没洗衣服了。

这,是我即将工作的地方。

就在三天前,一切还很不一样。办公室的所有物件整齐划一,装修风格活泼明亮。每个人有一个独立的格子间,桌子上放着的是mac book, surface,最低端的是think pad。虽然每个人桌子上有电话,但你最好不要长时间讲话,因为会打扰别人的工作,开会的话旁边就是会议室,打私人电话,旁边也有一个完全隔音的quiet room。

每个人桌子上放的,盆栽,鲜花瓶,养生壶,家庭合照或者孩子照片,护手霜,补妆工具,小零食……但很少有书。

从外企走出来,还是要承认,在今天的中国,无论我们的企业市值有多高,盈利能力有多强,外企由内而外凸显出来的高大上依然存在,对独立个体的格外尊重依然存在。这不是一家公司能够超越的,而是取决于整个国家的经济,市场环境,文化里对每个个体的重视。这也不是一时能够超越的,而是需要好几个时代的沉淀和累积。

Mentor发给我一个链接,说你把这些看完。我问,就这些吗?嗯就这些。

我坐了一整天,头疼,没见谁说话,但周围一直嗡嗡的。 把mentor给我的东西看了一遍又一遍,仍然不能相信我的新员工培训就这样结束了。想当年,我是经历了6个月的培训期,公司才允许我给客户打电话的。

“工作第一天就加班,感觉怎么样啊?”我那长得白白嫩嫩的新老板,走过我工位去接水,笑嘻嘻一副幸灾乐祸的样子。我心里的小拳头伸出去揍了一拳,同样笑嘻嘻地回答:“挺好呀,反正回去也没事做。”

但这一切并没有让我懊丧,因为都在预料之中。比起这个城市和这家公司给予的宽容接纳,这些并不算什么。

我记得过来之前的一次聚餐上,福林问我,你怎么会舍得呢,这里一切都这么好?我想了想,跟他说,其实任何一件事情,已经掌控的好事情,或者不确定的坏事情,都可以拿来成为阻止我的理由,而最艰难的过程,就是把它们变得都不是理由。庆幸的是,这个过程已经过去了。

告别了生活12年的城市,在一个一直下雨的星期天。我的心情,没有想象中伤感,也没有想象中兴奋,只是相信该来的会来,该去经历的躲也躲不掉。

飞机落地的那一刻,突然后知后觉,怎么就这么快决定了呢?就在一个多月前,还在为卑微的涨薪愤愤不已,还在做一年的工作规划。怎么刚刚还在大连现在就在杭州了呢,怎么就这么快和12年生活的城市割舍了呢?

中国人安土重迁的情节还是严重了些,总会把换一个城市看得很重。想起王老师说的,其实人生的很多重大改变就是一个冲动。

杭州用它极大的胸怀接纳了我,一切都很顺利。很奇怪,我发现没有人讨厌这个城市,而且大家都觉得是一个适合我的城市,虽然我还没有去探索,但已经感受到了它的善意。

我也很快接受了一些不好的东西,接受天上一直下的雨,接受微信突然成为工作工具,接受有点乱的流程,接受空气里的汗味,统统接受。因为改变总要有所舍得,舍去一些,才能获得一些。比如完善的市政建设,有礼貌的出租车司机,被安排妥当的一日三餐和每日通勤,一个年轻的团队,做着有影响力的事。这些,是此时的我更在意的事情。

这两周,过得很漫长。然而即便是漫长,也不过如此短暂。

芝士会,欢迎你~
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