【成长日记031】话题：领导喜欢的员工

        前几天领导临出门前交代了一份工作给我。

        我离开办公室去干活的时候，听到办公室三位女同事的窃窃私语，大意是领导都不叫她们干，直接让我去处理。联想到前几天吃饭的时候她们讨论说，现在的领导谁听话就喜欢谁，不像以前的领导那么公平。（说这话的是一位被前领导偏爱的女同事）这话意思是觉得我比较听话，受领导偏爱？

        下班的时候另一个同事搭我车，我和她聊起了关于领导偏爱怎样的员工的话题。总结如下：

1.不要说领导，就是我们自己，扪心自问，也是会比较偏爱“听话”或者“好说话”的下属或者同事；

2.所谓的听话，是在不违背原则的情况下，尽全力完成领导安排的任务；所谓的“听话”，并不代表没有想法；

3.领导安排的工作，因为觉得增加工作量而怼回去，肯定不得喜欢；而如果是因为有更好的建议而怼回去，性质就完全不同。

        职场上总有一些会做事的人和“会做事”的人：前者是表里如一的干；后者是领导跟前努力干，领导背后多偷懒，投机取巧。因为想要偏爱，才会觉得偏爱和不公。

        感谢自己的学习，让我看透看清很多。感谢心理学让我看待人事物更加的客观清晰，同时也活的更通透。不骄不躁不馁，做好自己，机会总是留给有准备的人。