数字文化缺失使企业转型进程滞后

报告指出，企业除面临领导力方面的挑战，也十分缺失转型成功所需的数字文化。

只有36%的企业表示他们的每个员工都有机会参与到数字化转型项目的对话中，这一比例相比2012年的49% 有所下降；只有38%的企业表示为员工提供了学习数字化技能的正规课程。此外，企业高管需要让员工参与到数字化转型的愿景中，但目前只有36%的企业认为他们的企业高管和部门经理怀有共同的转型愿景。

数字化服务负责人Cyril Garcia指出：“相比2012 年，如今技术格局愈加复杂。人工智能、机器学习、自动化和物联网等新技术给企业带来前所未有的机遇，但对企业成功最至关重要的是其不断调整自身的能力以及将这些技术嵌入企业发展过程中的能力。要充分利用这些新技术，企业领导者们不仅要增加技术投资，更重要的是与企业员工一起努力推进数字化转型进程，做到理解技术与变革管理两手抓”。

数字文化缺失使企业转型进程滞后