学习目标有哪些？

1.掌握知识。记住知识点，并能描述出来。

2.改变态度。改变做这件事情的态度，比如学生思维到企业员工思维的转变。

3.动手技能。掌握了动手的技能。

4.动脑技能。问题的思考方式，学习方式。

5.会讲会教。

6.解决探索性问题。