木桶定律

木桶定律，说的是一只木桶盛水的多少，并不取决于桶壁上最高的那块木块，而恰恰取决于桶壁上最短的那块木板。

根据木桶定律，可以引出三个推论：

一是只有木桶所有木板都足够高，才可装满水，如有一块木板不够高，桶里不可能装满水。

二是所有木板比最低木板高出的部分都没有意义，甚至是浪费。

三是要提高木桶容量，必须加高最低木板的高度。

现实中，构成一个组织或团队中叼各部分往往优劣不齐，而劣质的部分往往决定了整个组织的水平。这就是木桶定律在实际中的表现。

“木桶定律”告诉领导者，在管理过程中，要下功夫狠抓公司的薄弱环节，否则公司整体工作就会受到影响。

我们常说的“取长补短”就是这个意思，即取长的目的是为了补短，只取长而不补短，就很难提高工作的整体效应。

一个团队要想成为一个结实耐用而又实用的木桶，有一个方面绝不能忽视，那就是要注重加强对每一个员工的教育和培训。