珍惜身边的S型人

你是否曾觉得自己武功盖世上能摘星捞月下能五洋捉鳖，你想在工作中大展拳脚走上人生的巅峰，却不幸被卷入暗流涌动尔虞我诈的职场中，节节败退炮轰出局，而有一种人，平日里默默无闻，如扫地僧一般，在聚光灯下都很难找到他们的身影，但是他们却能超脱游离于职场斗争之外，无论什么冲突，在他们面前都会化干戈为玉帛，他们深谙中庸之道，如水一般无孔不入的绕过生命的弦，他们就是S型人。

S型人是温和、平和、谦和的，三和一体，以柔克刚，不战而屈人之兵。S型人为你的世界带来了和平，和S型的人做朋友，你能学会平衡生活中所有的冲突和矛盾，能够搭建平和而且有温度的世界。但是S型风格发挥过大会给人懦弱，胆小怕事的感觉。

一、S型人的一些典型的行为特征

1、S型人不懂得拒绝别人。当别人有求于他时，即使自己当前也有任务，她也会放下自己的任务而先去帮助别人，导致最终影响了自己的绩效。

比如：小林正准备加班赶项目报告，她的同事小美过来跟她说：小林，我今天约了男朋友吃饭，这表格数据我已经做完了，你再帮我检查一下，明天早上领导要用。小林很为难，但她不好意思拒绝，就接受了。后来她发现小美的表格就开了个头，她想，既然答应了小美，就不能让小美明天交不了任务，所以她将小美的表格数据重做了一遍，这一做就花了三四个小时，自己的工作却还没开始。

2、S型人不会在公开场合表达自己的意见与诉求，他们的口头禅是“随便”。为了求得和平，避免让别人不舒服，S型人往往会隐藏自己的真实想法，把选择权交给别人。

比如：公司在确定去杭州团康时间的会议上，阿康提出来要夏天去，因为有三潭映月，而阿鸿却说冬天的杭州更美，有断桥残雪，小林却不敢表达自己的想法，她一边附和阿康说夏天去很好，一边又觉得冬天去杭州确实会更美。同事们都很讨厌她左摇右摆。其实，小林心里的真实想法是秋天去才最合适。因为杭州是中国四大火炉之一，夏天去太热容易中暑，冬天是公司年末冲刺的时候。而杭州的秋天，枫叶红遍西湖，十里桂花飘香，正是喝龙井，口桂花糕的好时节。

在团队中，从征集意见的角度来看，S型人很可能会成为一个没有价值的团队成员而被人忽略。

3、S型人的打扮最大的特点就是没有特点

他们害怕让自己成为别人眼中的焦点，所以他们力求和大多数人保持一致，特别靓丽或者抢眼，反而会让他们不自在，他们并不想被人特别注意，不喜欢出风头。S型人所表现的个性就是毫无个性，不愿展现自我，在着装打扮上也不敢标新立异，他们只想做个普通人。

4、S型人在做事上，有能让人安静下来的动力。

S型人知足常乐，与世无争，他们对生命提出的要求不多，他们愿意付出，能体验到心灵开放的包容，他们能够有耐心的去倾听别人的观点，和善的天性和谦逊的为人，为他们赢得很多忠诚的友谊。

S型人强调平衡，追求和平，有不同意见的时候，点到为止，“将军额上能跑马，宰相肚子里能撑船”是他们的真实写照。南非的曼德拉总统是首位民主选举出来的总统，也是诺贝尔和平奖的获得者，当年曼德拉总统领导反种族隔离运动的时候，南非政府以密谋推翻政府的罪名，将曼德拉判刑入狱27年。在他就任总统的现场演说里，他感谢他的三个狱警，是他们帮助他学会了情绪管理，这让虐待了他27年的三个人无地自容。曼德拉总统分享到：当我走出囚室，经过通往自由的监狱大门那一刻，我已经清楚，如果自己不能把悲伤和怨恨留在身后，那么我其实仍在狱中。

二、S型人在职场中的应对措施

S型人本身的变化和需求不多，更多的是在扮演给予者而不是索取者的角色，S型人不重视利益交换，付出是他们最大的快乐。所以针对S型人的行为风格，我们可以有效的与他们打好交道并帮助他们成长。

当S型人他们屡次被请求帮忙，却因为不善拒绝而犹豫的时候，需要你挺身而出帮她拒绝才能保护好他们。其次，S型人也可以以退为进予以拒绝，比如，当同事请求帮忙时，S型人可以说：恩，我手头还有很多工作，这样吧，等我忙完这一切，我再帮你弄好吗？一般而言，同事都会知难而退的。

当面临工作会议时，S型人的人因为太在意别人的想法，不敢表达自己意见，所以工作负责人应该赞赏他的团队协助精神，然后主动邀请他来表达她的想法，S型人习惯配合别人，不愿意做主导，缺乏激情，但并不是他真的没想法，他只是需要被鼓励，我们设法给他多一些关怀与瞬定，则S型人就不会再逃避，可以坦然说出自己的意见，助力团队共同成长。

S型人因为不愿意麻烦别人，所以总为难自己，其实S型人要勇敢地提出自己的要求，不然办事效率就慢，甚至可能办不好事情。我们在与S型人相处的过程中，要尽量让S型人感受到安全感，主动为他解决问题让他无后顾之忧，这样他就能全情投入工作中去。

当DIC三个类型的人在一起时，总会有这样那样的问题存在，但是DIC三个行为风格的人与S型的人在一起，却不会产生不愉快，因为S 型人，给世界只带来和平，不带来麻烦。所以，珍惜你身边的S 型人吧。

今日作业：

1、想想你工作中、生活中常常照顾你的那些人是不是S值比较高？

2、去善待你身旁每一个S型特质的人吧，有机会跟他们说声谢谢，让他们知道你对他的关心。

3、每个人心里都有一团火，路过的人往往只看到烟，请你学着帮助身旁的S出头，恰当的帮他们争取权益，他们会感谢你的。

4、如果你自己的S值比较高，要懂得拒绝，要敢于要求。你好，才有能力对世界好。

今天内容到此结束。关注我，下期再见。