遇到这几种同事，你可要多加小心了，一定要与他们保持距离！

职场就是江湖，人在江湖飘，哪有不挨刀的？在职场江湖里，最险恶的不是事，而是人。一起共事的同事，说不定就会成为在你的背后捅黑刀的小人。所以，遇到以下几种同事，你可一定要多加小心，能躲多远就给我躲多远。这种人，不可交！

1、 喜欢在老板面前打小报告的人

这种喜欢打小报告的人，他们大多数都是斤斤计较，睚眦必报的性格。你要是得罪了

他，他可不是与你当面说个清楚，而是直接到老板那边告你的黑状，就算不把你告倒，也要把你恶心一下。你的老板即便很英明，甚至也很反感这类人，但大多数的老板还是会允许或者默许员工打小报告的，因为他们需要通过这种办公室政治来管控自己的公司，这也就是打小报告的人嚣张猖狂的原因。

对这类背后阴人的家伙，不管他是否针对你，你都要躲得远远的。能说是非事，必是是非人。

2、 到处传播办公室绯闻之类消息的人

这种人与上一种人比较类似，不过他们并不是去告状，他们也不敢去找老板。这些人

更热衷于在同事圈里传播关于老板、其他同事的某些绯闻、隐私。说的时候他们是口沫横飞，眉飞色舞，就好像自己中了彩票一样。对这种人，我们经常忽略了他们的可怕之处，总是觉得无所谓啦，反正当是听小道消息就好了。

可是，你没有想过，他今天可以说别人，哪一天就不会说你吗？这种人说起话来，完全是道听途说，主观猜测。如果哪天你与某个异性同事一起出去吃了一顿饭，或者帮了对方一个小忙，这群嗡嗡叫的家伙就会盯上你们，把你们抹得一团漆黑。所以，对这种喜欢传播小道消息，搬弄是非的家伙，还是离他们远一点。

3、 牢骚满腹，看谁都不顺眼的人

这种人似乎很难被列入坏人之列，他们既没有打小报告，也没有传播办公室消息，但

他们似乎总觉得自己是个受害者。要是哪个同事得罪了他们一点，他们就会在背后说对方的坏话。起初，他们还可以得到别人的同情，可时间一长，人们才发现：这个牢骚满腹的家伙似乎看谁都不顺眼，今天会跟张三说李四的不对，明天说不定就会反过来与李四说起张三的毛病来。

这是一个典型的“办公室怨妇”，怨气满腹的他，身上的负能量会传染到你的身上。为了避免被他们传染，你最好还是离他们远一点。

4、 推过揽功的人

这种人在遇到责任的时候，就会推给别的同事，在遇到功劳的时候，会迫不及待地伸

出手去。仿佛，只要是责任都是别人的问题，有成绩都是我的功劳。如果他们的老板或者上司被他们蒙混过关，他们就会更加得意。因为有了这样的人，办公室里到处都弥漫着不公平与不诚实的气息。

与这样的人一起做同事，除非你是个完全无私的大好人，甘心把所有的功劳都给对方，并准备承担所有的责任，你最好还是离他远一点。他的把戏早晚会被揭穿，但在此之前，你还是要保护好自己。

5、 与你关系很铁，却在公司里四面树敌的人

有种同事，想必你是对他又爱又烦恼。这种同事与你的私交很深，关系很铁，但他似

乎只把你当成哥们姐们，而对其他人却是另一种态度。没错，他在公司里到处树敌，却唯独把你当成同盟军。你也许会同情他，觉得他是被迫害的，被误解的，可是，你错了。一个人如果与另一个人关系处得不好，那也许是那另一个人的问题，可要是他和谁都处不好，那就只有他自己的问题了。

你一定要小心，如果你成了这个人缘不佳的同事的同盟者，你迟早也会像他一样众叛亲离。他对你的小恩小惠，无非是希望能在四面树敌的办公室里，得到一个援军。但你有自己的头脑，有自己的立场，你不能只因为对方对你好一点，就放弃自己的原则与底线。对这样的人，你应该学会与他保持距离。记住，君子之交淡如水，小人之交甘若醴。