日事日毕 日清日高

      今天正式引入日清文化，工作汇报每天都有，但是一段时间之后自己也不记得自己汇报了什么。回顾一个月，好像什么都没有留下。现在我用钉钉的日志完美结合海尔的日清文化，设计了一个新的模板，从这个点开始，我们在发生着变化。

日清模板

        每个人的日清自己会永久保存，而且可以指定上级主管查阅，而且一目了然，可以自动汇编成表格，非常方便整理，归档。

自动统计 汇总日报

        除日清总结外，今天还引入了“复盘”，之前内部分享总是找不到核心，相同问题一再出现，总是得不到解决。引入“复盘”后，每个人要具有描述整个销售过程的能力，把接待顾客的过程完整复盘，推演，再由小组成员“找亮点”，从自身角度和旁观者角度多角度碰撞，就能发现不一样的问题，而且还能举一反三，全组成员共同改进提升。

      小组复盘之后，推选有代表性的案例进行全场推广，共同进步。