新人如何赢在起跑线

辉煌联合战队的家人们大家好，我是使者使者，说实话，对今天这个课题纠结了好多天，真的有很多想跟大家交流的，但是却不知道从哪里说起，一个新人加入一个平台，首先他要相信产品，相信公司，相信团队，相信辅导老师，也唯有相信才会有后来的一切，你们说是吗？

现在我们就一点一点来，我会从三个方面来跟大家做一个交流，当然只代表我个人的观点我认为微商新人想要赢在起跑线上，想要收获成功，不是你希望拥有什么，而是你能给大家带去什么。

第1点我们首先应该知道，微商因为什么原因做不大，我们需要避开的一些坑都有哪些？这里又分二个小点：

一、态度决定一切（动机占80%，方法技巧只占20%）

二、物以类聚，人以群分（做对的选择），成长（成长大于成功，成长在前，成功在后）

第2点，我们的团队该怎么组建？怎么才能领我们的团队快速爆发，令我们在微商之路上快速奔跑。

第3点也就是要知道我们的钱怎么赚？钱从哪里来？

如果我要知道我将来会死在哪里，我就一定不会去那里，如何让新人赢在起跑线？

首先我们来聊一聊，新人可能都会遭遇到哪些困惑，都会遇到哪些障碍呢？假如我们把这些障碍一一的都会克服掉，那么我们是不是能够令我们的伙伴快速的奔跑呢，快速的拿到结果？赚到钱呢？赚钱可以治愈一切矫情，对吗？

我们来聊一聊我们眼罩到底应该怎么来做：

一谈态度：

态度是指个体在一定环境中对一类人或事物作出积极或消极反应的心理倾向，在同等条件下，态度决定选择，态度决定思路，态度决定成就，态度决定人生，一句话， 态度决定一切！无论是工作，还是生活。

没有什么事情做不好，关键是你的态度问题，事情还没有开始做的时候，你就认为它不可能成功，那它当然也不会成功，或者你在做事情的时候不认真，那么事情也不会有好的结果。没错，一切归结为态度，你对事情付出了多少，你对事情采取什么样的态度，就会有什么样的结果。

一个故事，可能有人听过，也有人没听过，现在我再讲一记遍，听过的可以再悟下，没听过的仔细听了：

三个工人在砌一面墙。有一个好管闲事的人过来问：“你们在干什么？”第一个工人爱理不理地说：“没看见吗？我在砌墙。”第二个工人抬头看了一眼好管闲事的人，说：“我们在盖一幢楼房。”第三个工人真诚而又自信地说：“我们在建一座城市。”

十年后，第一个人在另一个工地上砌墙；第二个人坐在办公室中画图纸，他成了工程师；而第三个人呢，成了一家房地产公司的老总，是前两个人的老板，这说明了什么呢？

态度决定高度 ，仅仅十年的时间，三个人的命运就发生了截然不同的变化。

是什么原因导致这样的结果呢？

一个人有什么样的心态，就会有什么样的追求和目标。具有积极、乐观心态的人，其人生目标必然高远；有了高远的目标，必然会为之努力，有努力必有回报。第一个工人总在抱怨生活的不公，心情是郁闷的，想的都是一些令自己不愉快的事，回答别人的问题时都是满肚子怨气， 第二个工人要比第一个工人心态好一点，尽管也是在砌墙，但他却把这堵墙当作一栋楼房来建，心里想的是如何将楼房建设得更好，而第三个工人心态最好，工作那么辛苦，他还那么自信那么专注。

人最可贵的就是 “认真”二字，当第三个工人把砌墙这样的小事当作一项伟大的事业来看待，十年后成为老板也就不足为奇了。再看看我们身边，有多少人能真正对待自己所处的环境呢？

活在福中不知福，浮躁，抱怨，这山望着那山高，导致一些人一辈子碌碌无为，一事无成。而那些做出了杰出贡献的人，无一不是兢兢业业，一丝不苟，乐观向上的人。 世上无难事，只怕有心人，古语早就教导我们了。做任何事情都必须下定决心，不怕吃苦，不怕劳累，只要你认真地去做了，事情总会有结果。也许努力不一定会成功，但如果你不努力就一定不会成功。

世上没有做不好的事情，只有态度不好的人。做任何事情，都要有一个好的态度。有了好的态度，对工作、对他人、对自己都会表现出热情、激情和活力；有了好的工作态度，你就不怕失败，即使遇到挫折也不气馁，而是充满直面人生的勇气，这样的人一定会、也一定更容易在事业和生活中取得比别人更好的成绩，比别人更容易走向成功。俗话说，性格决定命运，好的性格就是由好的态度一点一滴培养而成的。 你的心有多高你就会飞多高，如果你认为你行那你就行，如果你觉得不行那你就不行，成败往往在一念之间，一个人能否成功，就看他对待事业的态度。我们的眼罩也是这样。

成功与失败的人之间的区别就是：成功人始终用最积极的想法思考、最乐观的精神和经验去规划自己的人生，失败的人刚好相反，他们想的都是生活的阴暗面，总是满腹牢骚，满口的报怨，家人们，你们见过曹莉老大，雪玲老大她们有过报怨吗？真正的猛士，敢于直面惨淡的人生，敢于正视淋漓的鲜血。”只要我们以积极的态度面对困难，不为困难所吓倒，一定就能够战胜困难，成为一名生活和工作中的勇士！请问你们是自己的勇士吗？

一个人成功的动机占80%，方法技巧只占20%， 成功等于目标。

问下自己成功的动机是什么？为什么那么渴望成功呢？你想怎么实现自己总裁的梦想呢？分几步走你想好了吗？每个阶段你准备花多长时间呢？

建议大家写30个理由，写下来再录下来，重复地播放给自己听。

1.当我看着父母一天天老去，头上的白发一天比一天多，我必须在有限的时间里让他们过上好日子，享受生活。

2.我必须给孩子好的学习成长环境 。

3.我一定成为孩子的榜样

4.我一定成为父母的骄傲，全村的首富，全镇长的首富 。

5.我一定要改变家族的命运，我要在我这一代成为富人的祖先。

6.我一定要让曾经看不起我的人后悔到死 ，一定要出人头地 。

7.我一定要让曾经看好我的那些人觉得他们没有看走眼 。

8.我一定要让曾经帮助过我的人觉得帮我是值得的，并且我要以10倍百倍的去回报给曾经帮助过我的人 。

9.我受够了目前没有钱的日子，不成功的日子 。

10.我不甘心，同样是人，为什么别人可以那么成功，那我也一定可以做到 。

11.我喜欢帮助别人，那首先自己要成功，要有那个条件，那个能力去帮助别人 。

12.一定要实现我从小就有的法拉利的梦 。

13.我要让所有的人对我刮目相看 。

必须要找到强烈的动机，态度决定一切！

你们加入后有没有发现很多团队以前非常火，但是今天不火了，为什么呢？因为人才是不断的涌进来的，有非常多优秀的人才都看懂了这个护眼商机....

以前总听老人说三年河东三年河西，对于我们护眼团队来说，这么大的一个平台，你不可能永远都是那个最牛的人，不可能永久，也不可能是持续性爆发力最强的那个人。

若是你曾经风光过，也牛过，现在不火的时候，觉得好像这个平台不喜欢我们了，好像老大们也不爱我们了，玻璃心了，尤其是这个时候在不火的时候，自己就不愿意出来了，让自己消失在这个平台里，把自己给埋了.....

我们应严格要求自己，鞭策自己，大家都知道球球老师很牛，那过一段时间你认为还是球球老师是最牛的吗？

我们不能觉得别人比我们牛，我们就不好意思出来，觉得别人做的非常好，我们自己做的不好，我们就没有面子，这都很正常，我们只要尽力的去做好自己就可以了。

发现了吗？当你不被别人关注的时候，你们就不愿意出来了；不愿意融入团队时候，你出的单就慢慢少了，装进口袋的钱也就少了，是吗？你感觉到了吗？.....

很多人觉得自己不牛，觉得自己没有业绩，不好意思出来.....其实你们要明白，我们这个团队并不是一个势利眼的团队，不知道你们发现没，正因为你业绩不牛，我们团队的老大才会更加的去关注你，有时只是你自己不愿把心打开而已，记得吖咖曾经说过，你只有打开脑袋才能装进智慧，只有打开心扉才能让阳光照进来。

在整个护眼平台当中，一定是有强者跟弱者之分的，一个平台不可能都是强者，这不符合道理，只有相互的结合才是一个整体，如果说我们一天到晚看着别人很牛，自己不好意思出来互动，最后有什么结果呢？

你会慢慢的脱离这个平台，会跟我们当初加入的想法格格不入？想想自己的发心是什么，你做到了吗，你为之努力了吗，拼尽全力了吗？

其实，我们可以换一个想法的，他为什么可以，他怎么做到的呢，我用什么方法也可以做到呢？

关键是自己愿不愿意把心打开而已，要对自己有信心，佛家说这个叫分别心，人，不应该有这样的分别心，八风吹不动，端坐紫金莲，干自己的事，走自己的路，跟自己比，向优秀的去看，向有结果的人去学习，向下看你真的会跌入万丈深渊，就跟我们在1楼跟20楼看风景一样，在1楼的时候我们看到的都是满地的垃圾，而在20楼呢？我看到的是满眼的风景，是吗？

我们能不能学习其他老师好的方法，把他的方法榨干，然后自己用起来，现在都流行拿来主义，三三复制，什么是榜样，什么是头狼，榜样，领袖不是让你来崇拜的，榜样和领袖是被你来超越，被你来利用的，不信你可以看下动物世界，头狼的地位是经常被挑战的，当你有了当冠军的想法的时候，你将发现有好多东西都不一样了。

我们是不是可以把他做为目标，然后自己也全力以赴，干到自己想要的那个结果，做微商一定要向上看，就跟我们登山一样，只能看上面的人，所以为什么经常说我们要向优秀的伙伴去学习，而不是向优秀的伙伴去低头，山上的永远不要小看山下的，山下的也不要害怕山上的。

如果你不好意思出来，不互动，不冒泡，什么都不想干，自己一定会越来越迷茫，那你就是在向优秀的人低头，我们不是弱者，不是怂包，对吗？

他那么牛，我就以他为榜样，我就学习他的方法，学习他是怎么做到的，我也要像他一样把这个东西做起来，不要等什么都好了再去做，当什么都有了还能有你什么事儿？

别管他人牛不牛，你应当主动的出来分享，别管他牛不牛，你应当跟上团队的节奏，虽然可以走的慢一点，但你要一直在路上，其实相信老大们应该也会喜欢这样的伙伴，说实话我就很欣赏我心永恒牛咖的做法，一步一个脚印，我可以慢，但是我不放弃.....

说真的，你怎么能觉得自己不优秀呢，其实你是很优秀的，我们都是最棒的，我们都是最优秀的，没有十全十美的人，再优秀的人，他也有缺点，所以大家不要拿着自己的短板去跟别人的优点去比，然后自己就觉得自己很弱，很LOW。

你要坚信他可以做到的我们一定也可以，可能你没有他的资源，没有他的能力，我们可以加倍的去努力，知道吗？我们平台最不缺的就是方法，他今天花8个小时去做，我们可以花16个小时去完成.，如果自己都被自己给打败了，觉得自己干不过别人，对自己很失望，觉得自己什么都不如别人的话，那么，最终你会离你的梦想越来越远。

我是最棒的，我是最优秀的，我是独一无二的，不信你再找出个一样的你，可能吗？说可能的一定是科幻片看多了。

在我的想法当中，我知道这个世界上牛人很多，但我也知道我就是独一无二的，自己不优秀多花一些时间让自己变得优秀，不要觉得人家这么牛自己不好意思，你要明白你的今天也会成为历史，成为过去。人家牛肯定有他的方法的，那我可以学习他是怎么做到的，就算我做的没有他这么好，但是至少我又有了收获，是吗？

向牛人学习，自己也会变牛，我们千万不要被优秀的人吓倒了，学习他好的方法，他今天这么优秀，是因为前面人家已经积累了很多的经验，前面已经积累了很多的人脉，刚好碰上这样的一个平台就爆发了.....

我们没有做过销售，没加入这个平台之前，经验没有人家多，读的书没有人家多，创业经验没有人家多，所以我们跑得慢一些，这很正常，那我们总不能去找一个超强的人一直去比吧，人比人会比死人的，我就不会去跟球球老师比，这不是没斗志，是要认清自己而已，跟你上面三个段位的去比就行了，如果一天到晚去跟卓越的老师比，那我们就不用活了？社会14亿人口呢，我们要做的并不是比，而是从他们身上学习优秀的方法，来强大自己，让自己也成为卓越.....

伙伴们，老大们不会因为你业绩牛对你宠爱有加，也不会因为你的资源好格外关注，知道吗？老大喜欢的是，真正做事儿的人，真正为团队付出的人，真正跟老大一条心的人，其实在我看来，一个积极努力想要的人，愿意融入，愿意付出，感恩，懂得给予大爱的人，才是平台更加想要的人才，以前我不明白，现在我是这么认为的，至于是不是我不知道，我的感觉就是这样，我的团队喜欢这样的人，欢迎这样的人.....

我坚信只要我们还在这里一天，只要全力以赴干的一天，学到的都是自己的，成长的也是自己的，我坚信每个人都有你风光的时候。

你要知道你今天可能比较弱，但是三个月后呢，所以不要认为自己现在不好，现在自己业绩不理想，出单没有他人多，其实这些都是你自己的自尊心在作祟，只要你真正还有心在这里面去做，真正去融入这个团队，真正愿意跟上团队，今天弱一点不代表什么，那是因为你的潜能还没有充分的爆发而已。

我们要学会去相信自己，今天我们不牛，只是在沉淀而已，越不牛越要学习，今天如果我们能多主动出一点，多分享我们的经验，多主动的去看别人是怎么去做的，自己学习起来，去运用，我坚信我们一定可以收获一个满意的结果。

如果你能在这个平台不断的去展现自己，让老大看到你？看到你对这份事业的态度，老大就会花更多的时间来辅助你，对吗？如果你选择不出来，总是默默的潜水，总是不融入团队，总是选择把自己封闭起来，就算老师想帮你，你的手，在哪里呢 ？

所以我们要明白，潜水是潜不出大咖的，把你手伸出来吧，当关键的时候...你迷茫的时候...是会有人拉你一把的，这很重要。

前行的路，不怕万人阻挡，只怕自己投降；人生的帆，不怕狂风巨浪，只怕自己没有胆量！不去追逐，永远不会拥有。有路，就大胆去走；有梦，就大胆飞翔。