谈稀缺，兼谈什么是加密货币领域中的稀缺

文章转载自力场作者：第二个区块 

今天的文章主要取材于薛兆丰在得到的课程和《稀缺》一书。

我认为学习经济学概念从得到入手不错，容易找到着力点。再能围绕概念向外一步走出得到，为自己为读者提供更广的视角和讨论，应算得上好文。

第一部分，什么是经济学意义上的稀缺？

稀缺性是指现实中人们在某段时间内所拥有的资源数量不能满足人们欲望时的一种状态。它反映人类欲望的无限性与资源的有限性的矛盾。

第二部分，造成稀缺的原因是什么？

一是人们总会争抢一些相同的东西。比如钱，比如出人头地的机会。

二是当已经有了这些东西人们还会想要更多更好的。比如大房子，比如奖项荣誉。

三是拥有一些稀缺品有益于人找到自身价值感和存在感。比如奢侈品，比如对别人的影响力。

第三部分，稀缺是一个基本事实。

薛兆丰在得到上讲人不是理性的，也不是感性的，这个维度在经济学领域很难琢磨。但是稀缺是一个相对确凿的事实，经济学因此可以建立在稀缺之上。

稀缺的包含面非常之广，人人都要面对。有形的稀缺包括矿产、地段等等。无形的稀缺包含注意力、共识等。

薛兆丰举两个例子来说明无形的稀缺：

1 地段稀缺

地球上土地那么多，但是大城市房价却那么贵，究其原因就是地段稀缺。有些城市围海造田，城市中心盖超级高楼，都体现了这一稀缺特性。

2信任稀缺

要和志同道合的人建立一段信任关系是个漫长的过程。许多人读书都是冲着交友来的。为了借着读书时候共同交流的过程来筛选人并建立信任，很多人甚至放弃了一些事业机会。

第四部分，生产力和观念都不会减少稀缺总量。

1 有一种观点是以ai、工业4.0为代表的新科技会让人类的生产力水平无限接近于正无穷。但我认为生产生活资料的丰富和相当一部分现有的稀缺是不同维度上的事情。

乐观的方面，生产生活资料丰富可能会缓解贫穷和忙碌所产生的稀缺心态。但是鉴于人类文明的发展在不断加剧阶层差距，并且不断延长劳动时间，这个缓解作用的见效空间看似有限。

或者我们从富裕阶层的角度考虑问题。富裕了的人群会更主动寻找稀缺来追逐。比如别墅，比如艺术收藏品。而不管社会平均物质条件怎样，穷人多会把富人现有的生活状态想象成自己的稀缺。

2 近几年从日本流行起一种极简生活思潮。这种生活方式也被称为“断舍离”。意在只拥有最少的物质而帮助自己达到专注于生活本身而不是物欲的目的。这个思潮影响到扎克伯格等一部分硅谷精英。硅谷精英们用这个思路来节省日常的注意力损耗。扎克伯格的方式是只买一样颜色的衣服，省去生活上的判断消耗。

我们不能说扎克伯格这样的人就不追逐稀缺。甚至，正是因为他在追逐世界顶级稀有的人生价值，才会有了舍弃一些日常琐碎的决策。

综合以上两点，我认为稀缺就是人们想要追逐的。

第五部分，稀缺的衍生品。

1歧视

稀缺的普遍存在导致了人们要对一些资源进行分配。有时候分配用有型的手来做，比如户籍和购房资格。有时候分配用无形的手来做，比如奢侈品价高者得。有分配就有歧视。

即使平权主义，假设采用同工同酬，也是是对强者超额劳动效果的歧视。

歧视又经常被称为“治理”、“管理”、“分配”等。是一个非常重要的概念。简言之我认为谁承担后果，谁就应该主导歧视。关于歧视的内容有很多可讲的地方，明天会写文专述。

2管窥效应

经济和心理学畅销书《稀缺》中提到一个有意思的话题：贫穷和忙碌会让人变傻。其原因在于管窥效应。如字面意思，就是只从管子里看到世界的一小部分的意思。其本质是大脑带宽降低。

因为贫穷，穷人可能要把全部注意力放在如何获得明天的生活费，而无暇考虑长期的财务改善计划。因为忙碌，员工经常陷入与一个个考核节点的单挑而无暇顾及长远的事业规划。

第六部分，什么是加密货币领域中的真正稀缺品。

1 品牌而非概念

有人笑称加密货币领域的新概念出现之多、之快，导致i（）o中间的括号位置使用26个字母已经不够了。

拿交易所竞争来说，ieo也好，挖矿也好，其实都没让新平台起来。fcoin去年风光一时，今年也消沉了。概念炒来炒去，最后有品牌的还是三大交易所。究其原因，我认为币圈新概念太多，而不变的东西较少。

对交易所赛道来说，不变的就是人们口中的“三大”之称。客观的说，三大的历史和服务质量相较其他交易所都是最好的，同时又跟进每一轮热点。这种长期的耕耘在我看来就如日更，每一天都不难，但每多一天就更难一些。

坚持和不变构成了品牌稀缺。

长效治理而非拉盘

微信群里常说拉盘的币就是好币，我到不轻看这个说法。但是拉盘和拉盘不一样。庄家拉盘目的在于出货，社区用户的拉盘目的在于囤币锁仓。要想让社区成员不断买进，币圈讲究的是共识。

共识，我认为是约定俗成的正向认识。比特币之外，要源于项目方的长期治理。治是制定并维护规则。理是捋顺利益和情感纽带。这不是一朝一夕的事情，甚至注定伴随着项目共生。没做好会是经常的，补了东墙西墙漏是可期的。

只要项目面临的竞争环境在变，社群中的人员结构在变，治和理就要不停的发力。也要不停的承压和受挫。持久战最熬人。而参与持久战的毅力和不断应付新情况的智慧最稀缺。

以上两个稀缺概念里都有一个核心：长期。

写在最后：稀缺是经济学研究的根基，更是一个项目生存的根基。在这基础上衍生出了护城河，衍生出了治理中的鼓励和歧视问题。思考什么是行业内真正的稀缺，如何因地制宜的面对稀缺，是项目方和投资者都要做的功课。

要是有读者能评论聊下什么是区块链内容社区的稀缺就太好了。谢谢花时间阅读，更欢迎有建设性的评论。

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