崩断的彩虹——被极端化的人性

      不知什么时候开始,觉得身边的陌生人的人群中,总会有那么几个非常夸张的存在.比如地铁里人潮涌涌的时候,互相有些小的身体接触可能非常正常,除非已经冲撞到或者踩踏,否则都不足为奇,但是总会有那么一两个就会因为被旁边的人接触到身体就开始大喊,往往还会发展为两人的言语甚至肢体冲突.

        上文所说的只是诸多现象中或许比较常见的一种,而且尚属于无关紧要的状况,往往我们还可以遇到比之更甚,更夸张的状况.这实际上属于一种心理状态的表现,是做出这些行为的人渴望获得关注,更深层来说,大概就是渴望他人的肯定.

        这种状态,说来有趣,和与之相距甚远的另一种类型——毫无存在感,一味顺从忍让他人,仿佛他人附庸般的生存状态,二者大致上可以说都是起始于同一个原因,是由一个相同起点朝两个方向极端化后得到的状态.且有部分人还不是只具备一种状态,而是同时具备这两个状态,只是不同的情境下表现出二者之一.

        这个起点,就是以群体价值淹没个体价值,对个体价值的否定,并且可以看到的是这种现象的普遍已经到了何等地步,以至于可以毫不夸张地说,如今我们身边人的种种不寻常的现象,多少都与此存在一定的关联性.

        既然有广泛化去否定个体价值,那么处于这种需求衍生出的各种奇异的"产业模式"自然也是遍地开花,很多本不能,就算能也不该商业操作的事物,就都成了赚钱的产业,真可谓万物皆可商业化,并且一些本来不应采取这种操作模式的行业大概也是看到了这个模式的高效率,也纷纷向此靠拢.这些产业模式中很大的一个特点,就是对员工采取压抑其自我价值却又鼓励其"彰显自我价值"(看着觉得很别扭?没错,确实很别扭,一方面企业鼓励的那种"彰显自我价值"本身就文不对题,只是给员工美好愿景和强力鸡血,让员工的"被存在感"获得极大的满足,而这种"被存在感",只是企业需要的员工的一个侧面,也是企业需要的工具的形态.这只是雇主的精明和变态,以及雇员必然会因此加深扭曲的一个现象),对客户则紧紧抓住其渴望自己的个体价值这点来诱导其消费.这类行业,其实只要仔细看,多能看出些名堂.

        另一方面,网络社交平台,尤其是新近出现"短视频""直播"一类的出现,大大释放了这个问题的可视面,这些平台理所当然的混乱不堪,甚至我都有理由怀疑,网络公司推出这些平台,根本就不是为了让用户使用他们所宣传的那些所谓功能,而就是看中了人们存在价值上的巨大需求,有意推出这些平台.一方面是乱像正好可以炒起热度制造话题,一方面则是那些疯狂使用歪曲方式展示自我的人们,也正好可以让希望以否定他人获得自我肯定的人,以及希望借由群体来强化自我存在的人定会在这些平台肆意活跃并愿意为此花费金钱.这是上文提到的商业模式的一部分,也是最新被发掘却发展势头大概最迅猛的一部分,由此可见这个黑洞是如何深不见底

        可以说,不正常的种种,大都是因此而起,而这一个简单的因,也只是由于一个点的扭曲所扩散出来的巨大波澜.如果说人类的美好愿望与追求是一道璀璨的彩虹,那么,现在存在于此地的这道彩虹,毫无疑问是崩断的,在这里看到的不是希望,而是单纯的狂气和混乱.

        没有自我,渴望自我,由此造成的否定或自我否定也好,互害也好,大家都是受害者的同时也都是加害者,最可怕的是,不少人对这种状态乐在其中,这道彩虹的崩断程度,大概已经远远不是我们能看得见的程度了