在今年这个大环境下，就业率低迷，对于我们打工人来说，真真真的太难了！关于工资标准，各地相继出台了最低标准范围。CPA持证人注意了，月薪不到这个数，依法处罚！

一、国家出手了，各地工资最低不得少于这个数

各地工资纷纷上调，国家人社局出手，不按工资标准发送工资，违法。看看你的薪资是否达到这个数！

今年四月份国家社保局发布一则公告《全国各地区最低工资标准情况（截至2020年3月31日）》，其中明确各省最低工资标准。

从上面公告中，可以看出，北京、天津、上海、江苏、浙江、广东、深圳最低公司标准超过2000元。

其中，上海最低工资标准是全国各省中最高的，达到2480元，目前已经连续4年蝉联榜首。广州排名第二，北京排名第三，不愧为北上广深。随着各地经济发展，江苏、浙江也纷纷上榜。

大部分省市最低工资分为四个标准，其中，月最低工资标准较低的属于安徽地区，从高到低分别为：1550元，1380元，1280元，1180元。其次是甘肃，从高到低分别为：1620元，1570元，1520元，1470元。再然后是西藏1650元，目前只有一个档次。

各省小时工也分为四个工资标准，分别为18.5元、18元、16.5元、15元。小时最低工资标准未调整，继续按15.2元/小时执行。

以上为2020年各地最低工资标准，CPA持证人士、各行业各从业者，可以参考以上标准，看看你所在地薪资水平是否达到标准。

二、CPA持证人工资大揭秘

看了全国各地最低工资标准，很多人都好奇CPA考完证书，薪资都有多少。

注册会计师分为执业会计师和非执业会计师，截止2020年3月31日，中注协非执业会员有164152人，注册会计师（执业会员）108449人。CPA人士从事的就业范围不同，薪资也不相同，所在城市不一样，薪资也会不一样。

执业会计师&非执业会计师

执业会计师

这部分会计师一般领取完证书之后，进入会计事务所发展，主要从事审计工作。如果有两年以上的业务审计经验，可以在所在地(省、市级)注册会计师协会申请执业证书。执业会计师是国内唯一一个可以给企业出具审计报名，签字权的。

非执业会计师

这部分会计师不具有审计权利，就业范围更广，可以向各大国企、外企投递简历。注意，执业会计师和非执业会计师两者是可以相互转换的。

就像各地最低工资标准一样，各地CPA持证人士的工资也是不同的。

不同城市CPA持证人薪资水平

CPA持证人的工资在不同城市，不同企业以及从事范围等方面都有很大的差异，下面是一个对比图，初入职场和工作五年以上的职称老人薪资对比。

不同企业的CPA人数薪资水平

从事工作范围、工作年限、工作能力，这些都与大家工资多少息息相关。从下表中可以可以明确看出，都拥有CPA证书，从事的时间都一样，但是薪资相差的还是蛮大的。

上面的工资情况仅供参考，每个地方的薪资情况都不同，具体有多少工资，还是要看实际到到手情况。

三、关于最低工资，CPA人士需要了解这些

最低工资制度是我国的一项重要社会保障制度，对维护劳动者的最基本权益，规范用人单位工资支付行为，逐步提高劳动者的工资收入水平具有重要作用。

最低工资标准不包括这些福利：

1、延长工作时间工资；

2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；

3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

除了不包含以上福利，还有个别城市，例如上海，还剔除了伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴等。

不执行最低工资标准会受到这些处罚?

调整最低工资标准涉及面广，社会影响大，关系着广大劳动者，尤其是低收入群体的切身利益。

若发现用人单位违反本规定，克扣或者拖欠劳动者工资，支付给劳动者的工资低于最低工资标准的，要按照相关规定，责令用人单位限期向劳动者支付差额部分的工资;逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准，向劳动者加付赔偿金。

湖南省曾发布一则《湖南省最低工资规定》，关于企业如拒不支付员工最低工资标准，政府有权对用人单位处2000元以上2万元以下的罚款。各省规定不同，处罚也不同，各个企业要引以为戒！

四、为什么各地会设置最低工资标准

随着全国各省经济发展的差异，综合考虑各地居民所需的生活费用、平均工资水平、失业率等各种因素。

全国各省经济发展差异化，综合考虑各地居民所需的生活费用、平均工资水平、失业率等各种因素。为了保障大家生活水平相差不大，在此基础了计算出一套各地最低工资标准，使每个人都能手有余钱。

总的来说，调整最新工资范畴，对于大家来说，是有利的。不能光涨物价不涨工资，只有涨了工资，大家消费了，才能带动当地的经济增长。