HR是把我做‘备胎’？出尔反尔！

失业近半个月，昨天终于面试通过一个仓库的工作，因为失业影响的不良情绪，如同阴沉的天空被狂风卷走了所有乌云般，一扫而空。

我们口头约定了上班的时间，明天早晨就可以过去上班了，HR还说，让我今天再提前跟她发微信说下，我也同意了。

尽管，这个工作薪资并不高，只有3900的底薪，六天八小时，还不包吃住，试用期也不固定根据实际情况决定，还不给交医社保，但一想到这个工作是我能力范围内可以胜任的工作，想想心里还是美滋滋的。

毕竟，我也明白，剩两个月就过年了，不管好也罢孬也罢，做到年底可以多几千块收入还是不错的！

一直，到了今天早晨，防止工作有变化，我还主动发消息给HR说，我明天就去上班吧，她也立马同意了。

好家伙，一下子等到了下午，她又发给我一个消息。

“不好意思，我们公司仓库目前已经找到人了！”

我那个烦躁啊，这不是活生生的把燃起激情给浇个支离破碎？

仔细想想，我能算什么？不就真的成了备胎？因为昨天还有两个人面试，他们可能今天就在上班。

我感觉她是觉得那两个新人做事还可以，也就没必要要我了，如果那两个做的不好还可以换我顶上去。否则，干嘛不早晨直接说招到人了，不要给我希望嘛！

我觉得不管是我们普通人，还是作为HR负责人，必须做到信守承诺，怎么能跟过家家，出尔反尔呢？难不成这又是套路？？百思不得其解！

既然如此，我也不便说什么，只能装作没事，自我宽慰，给她发一个憨笑的表情包！！

不管怎样，这个冬天真的不好过，继续找工作！！