我们常常对美剧英剧里

美貌的托管机构垂涎三尺

辣么

如果除了美貌

这家日托中心还拥有不少学霸外教呢

当我们还以为日托学校

只是一个孩子的寄放机构时

我们遇到了这个让我们大跌眼镜的地方

我们的探店小分队

在深圳遇到了这家国际托管园Benebaby

它颠覆了普通日托园在我们心里的刻板印象

”托管机构只是寄放孩子？”

“托管机构只是随便玩玩？”

“托管老师就是照顾日常？”

以上理论，通通被推翻

室内外空间的设计感

高学历的的外教

本科学历的老师团队

还有因材施教的美式教育体系

让我们惊艳到

原来日托中心还可以这么认真

1

托班不仅仅是寄放孩子

著名设计师设计的空间

每个教室都是一个小房子

孩子上到四岁都不想毕业

日托中心Benebaby已经经营了半年多，孩子不算太多，但进入极为严谨和规范，孩子午睡期间，是绝不允许任何人进出的。

我们去的时候正值午后，孩子们刚刚起床，阳光透过大大的落地玻璃窗洒进每个教室。负责膳食的阿姨推着下午茶，送到每一个教室。

整个Benebaby从外面来看是一个大房子，而进去之后，每个教室又是一个自成一统的小房子。

这个设计是由著名设计师程枫祺设计，小房子的概念是希望能有“家”的温馨感，孩子们抬起头，可以看到小屋顶的天窗。

孩子希望独处时，可以爬到“阁楼”自主阅读，希望和隔壁班的孩子沟通时，两个教室中间的墙壁还可以拆开。

所以，若是单单从审美趣味的引导和环境影响来看，这里就赢了我们的心。

在审美力是刚需的年代，一家学校的设计感注定了这个师资团队的美育能力。

这里先上几张空间的图，感受一下它的美。

探店那天小朋友们在大厅排练《walking in the jungle》

每个教室都有主题张贴区和消毒时刻表

绘本区角遍布在各个地方，中英文绘本皆有

深得我们心的还有什么？

还有莫兰迪色调的基础配色。

没有惯常儿童托管机构的五光十色，这里的配色很高级。从大厅到各个教室，从绘本区到户外玩乐区，虽然不大，但因为本身孩子的容积率不高，也挺舒适。

让人惊喜的，还有这个戏水房，则几乎是这个日托中心的创新。

“夏天，我们都会安排时间，让孩子穿着泳衣去里面一边玩水一边涂鸦，当了妈妈都知道，这绝对是每个孩子乐不思蜀的地方。”园长跟我们介绍。

戏水房里有一面墙可以让孩子自由涂鸦，结束后用水清洗即可干净如初。

乐不思蜀的还不仅仅是戏水房，本来，Benebaby是给2-4岁的孩子提供托管教育服务的学校，可太多孩子到了4岁并不想毕业离开，于是他们优化了课程结构和内容，从今年9月开始，招收的孩子年龄改为“2-6岁”。

能让孩子乐不思蜀，才是任何学校和园区最大的成就之一。

成就还体现在园区内各处的细节。

洗手间的小马桶和小水池相当干净，消毒极为规范，有适合小朋友的抽纸拉取位置，因为怕弄湿小朋友，水龙头的水流控制得相对细小，每个洗手台都有干毛巾备用。

园区内也有配餐室，但为了更卫生和有保障，配餐室只配餐并不烹饪食物。

学校的日常配餐公司由加拿大一家公司提供。这家公司是为七家深圳国际学校配餐的指定公司，从早餐午餐到下午茶，甚至水果餐点，都极为讲究。

2

托班绝不是随便玩玩

这里外教团队都是高学历

每个孩子都会有详细的成长档案

双语对话完全不是问题

在任何一个学校，师资都是最重要的。

外教整天随班的学校不少见，可每天都要做每个孩子的成长档案写反馈报告并拥有高学历的外教就不多了。

现在的Benebaby一共开了三个班，每个班都有一个一整天要给孩子上课和陪伴的外教老师。

外籍老师的专业也极为丰富，有高学历心理学专业，有学前教育科班出身，也有艺术方面的资深专业外教。

在美国和英国的儿童教育体系里，教越小的孩子需要更高的学历和更充足的经验，学前这个阶段，是生活习惯和学习方式的养成，尤为重要。

所以这里的托管绝不仅仅随便玩玩而已。

创世人和园长一开始的目的就相当清晰，“我希望能够把美式教育体系带到这里，普通幼儿园太难撼动，那么我们就自己开一家。”

园长说起自己在美国教学时的感触，“给孩子们学会什么东西，其实是很难把握的。就像现在的国际化，全球化，以及日益发展壮大的网络社交化，未来是很难预料。

所以我们主要是培育孩子的学习能力，而并非教会他们什么。是方法，不是结论。”

而这些，也是课程研发团队综合了美式的核心教育体系和我们国家家庭情况后，从几个领域（数学，科学，体能，阅读和写作，聆听与表达）方面切入，做出了综合考量。

“我们举个例子”园长说，“我们会给老师设定一个课程目标，老师为了实现这个叫教学目标，要制定计划，制定教学主题和方案。

中途，我们进入了一间教室，刚好看到老师们用英文和孩子聊天，三四岁的孩子对答相当顺利。

而一个高高的外教老师在认真写着每个孩子的“每日报告”，这份报告，记载了孩子一天的学习和生活情况，放学时会交给家长。

外教老师每天给每个孩子都要写的report

“美国式教育很放飞自我？”园长说起了这个误区。“不存在的，学习起来，你就知道，其实相当严谨。”

3

托班不仅是照顾日常

老师们的培训很疯狂

五周培训，阅读教学文献

撰写研究报告后，才能入职上岗

若说每天要做个体跟踪的外教压力山大，都只是Benebaby对教师团队严要求的冰山一角。

疯狂而严格的老师培训计划、成长计划，才是这家托管学校为什么可以让孩子和家长们趋之若鹜的真相。

首先，老师入职前都会有为期五周的“教师成长计划”培训，老师们每天都需要学习如何分析孩子的特长，如何因材施教，如何去跟踪和测评一个孩子从入园到期中到期末的成长和变化。

“我们不会有统一的教案，因为每个老师每个孩子的情况都是不一样的”，园长跟我们解释，“老师需要根据自己的教学目标和方案，自制定主题，制作海报和做教学材料，包括引导孩子们的活动。”

这就是灵活变通，很个体的部分了。

老师们还需要做国外的教学文献阅读，阅读后要写摘录，写出感受。每天都需要就摘录做分析和感想分享，而培训结束后的教学总结报告则更是必不可少的一部分。

这还不包括时不时的专业培训、考核和学习。

我们离开的时候下午4点30分

适逢学校的接放学时间

老师们都站在门口跟孩子们say goodbye

场面很温馨

能找到国际教育和中国家庭的结合点

的确不是一件容易的事情

能在深圳这个城市

开辟这么一块儿儿童友好的地方

满足我们当妈妈的所有美好愿望

也是让我们这些有选择困难症的家长们安下了一颗心

最后，老习惯

我们也有个大惊喜要送给大家

价值数百元的Benebaby的半日体验

现在免费送给大家去

如果你孩子的年龄在1.5-4岁

微信公号对话框回复“Benebaby”即可看到报名步骤。

除此之外

到店参加半日体验的家庭

还可以获得画画套餐一份

另外，温馨提示

如果你想来听听Benebaby的园长怎么说

7月28日有一个宣讲会

你可以来听听

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如果你也被这个地方惊艳到

可以给我们留言

如果你想去看看一看

记得回复“Benebaby”报名去体验

爱你们