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37岁被裁员,大公司不愿要,无奈去小公司面试,HR的话扎心了

2019-08-27  本文已影响0人  06fd4cf1f427

对于很多程序员来说,最担心的应该就是中年危机,其实不止是程序员,还是很多打工的朋友都会面临这个问题,到了一定年纪,如果你还是一线员工,那基本逃不过裁员的危机,公司只要裁员第一个就是这类员工。

最近在职场论坛就看到这样的一位朋友,这位朋友已经37岁了,没想到在这个年纪被公司裁员了,找了四个月的工作,大公司都不愿意要他,都是因为他的年纪太大,所以大公司都把他给拒绝了。

最后他无奈去小公司,结果小公司的HR对他挑挑拣拣,说他的技术太落后,这句话也让他十分心寒,作为一个曾经在大公司工作的人来说,这样的话简直就是让他十分扎心的一句话,他这几天都在失眠中度过。

虽然很多年轻人还没开始经历中年危机,但是也要开始想这个问题,中年危机就是因为没有提早做好准备,等到了那一刻才发现自己什么都没有,为什么会面临中年危机,关键就是没有核心竞争力。

你在公司是一个可有可无的人,那既然如此很多人都可以替代你,为什么会选择要一个年纪大的,而不是要一个年纪小的呢,但如果你有核心竞争力,这个问题完全不用担心,因为你无可替代。

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结尾

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