有一种能力叫忽悠，学名资源整合
在美国农村住着一位老头。
老头的儿子长得帅，也很聪明，有很多人前来提亲，都被老头婉言谢绝了。
有一天，从城里来了一位商人，找到老头，对他说：“我想把你儿子带到城里去过幸福的生活，你同意吗？”
老头听后非常生气，说：“滚！我就这么一个儿子在我身边，你还要把他带走，你是何居心？”
但商人一点也不生气，说：“我给你儿子在城里找一份工作，你看怎么样？”
老头说：“那也不行。”
商人又说：“我给你儿子在城里找一个对象，你看如何？”
老头还是摇头。
商人说：“如果我给你儿子找的对象是洛克菲勒的女儿，你同意吗？”
老头心想，洛克菲勒是世界首富，石油大王，让我儿子做他的女婿，挺划算的，于是点了点头，答应了。
这时候，商人向老头提出了自己的要求，“如果你的儿子做了洛克菲勒的女婿，你必须付给我 10 万美元的介绍费。”
老头想想，答应了。
接下来，商人又去找到洛克菲勒，对他说：“洛克菲勒先生，我准备给您女儿介绍一个对象，你看如何？”
洛克菲勒比前面那位老头更生气：“你给我滚！我是世界首富，用得着你给我女儿介绍对象？”
商人说：“你先别生气，如果我给你女儿介绍的对象是世界银行年轻有为的副总裁，你觉得如何？”
洛克菲勒一听，慢慢露出了微笑，很快就答应了下来。
商人又向洛克菲勒要了 10 万美元的介绍费。
在说服了前面两人以后，商人又找到世界银行的总裁，对他说：“总裁先生，你现在必须立刻任命一位副总裁。”
总裁说：“我有这么多副总裁，为什么还要再任命一位？而且我为什么要听你的？”
商人说：“如果你任命的这位副总裁是洛克菲勒的女婿，你还会拒绝吗？”
总裁一听，喜上眉梢，立即答应下来。
商人又向他要了 10 万美元的介绍费。
商人不费一兵一卒、一枪一炮，空手套白狼挣了30万美元。
这个故事整理自网络，参考了署名为“人人弋”的网友上传的百度文章。
当然，这并不是一个真实的故事。
故事中的商人，做法相当离谱，但每一步细读起来也在情理之中，只不过用了夸张的手法。
我们不禁会思考，他是凭什么完成这样的骚操作的？
本博认为，有一种能力叫忽悠，学名叫资源整合。
故事中的商人就是拥有了这种忽悠能力，即良好的资源整合能力。
忽悠——还是叫资源整合吧，显得严肃一点，是一种作为领导者不可或缺的能力。
工作中，你是不是经常收到来自领导的谆谆教导，他们一般都会告诉你，就像告诉我一样：“小朱啊，你要努力提高专业素质，好好的提升自己的业务水平，实现自我的成长和蜕变！”
但是他们从来不会提醒你，让你去提高资源整合能力，因为他们正在阴悄悄的干这种事，提醒你让你去跟他唱对台戏？人家又不傻。
说白了，你在对方眼里，也只是一种被利用的资源——人力资源。
当然，现在是商业社会，互相利用无可厚非，相反，我们应该欢迎和鼓励大家互相利用。
那么，我们应该怎样提高自己的资源整合能力呢？
首先，努力发现你身边的优质资源。
我们身边都会有哪些资源呢？
资源二字覆盖太广泛，让人受不了，就说资产吧，更容易被量化。
有形资产比如一幢办公楼、几个商铺、各种工具、一个能干活的团队、可供支配的现金等等；
无形资产比如行业经验、良好的人际关系、个人或团队的良好声誉、知识产权、行业准入资质资格、行政权力等等。
接下来，你可能会产生疑问，发现资源到是很简单，可这些东西不属于我呀，与我何干？
如果你还没转过这个弯，那我开篇的故事算是白讲了。
客观来说，这世上任何一个单独的个人，其个人名下的资源总是有限的。
所以，大可不必因为自己目前所拥有的资源太贫乏而自卑，如果你已经资源极大丰富了，那还努力个屁呀？
别人的资源也可以商量一下拿来用呀，就像故事中的商人那样，只是用一用，并不改变资源的归属性。
况且，资源不在多少，只要它正在不停地增值和膨胀，就是好资源。
两年前，本博与两位小伙伴就曾一起投资过一个小小的手机卖场。
当时我们每人手上也只有十多万元，什么也干不了，天天发愁不知道干点什么，后来考虑到其中一人有相关的行业经验，于是就把钱凑在一起开起了手机店。
目前，手机店运营正常，能解决3-4人的就业问题，每个月还能实现一点点利润，也算是为社会创造了价值，实现了资源的增值。
这只是一个小小的资源整合的例子。
另一方面，是如何对资源进行恰当的整合。
要不要整合，要看整合这些资源是否能够创造价值，是否能够让现有资源增值。
如果1加1等于2甚至小于2，那就是失败的整合。
没有价值的整合，你这个中间人可能连介绍费都收不到。
其实，我们很多时候对“资源整合”产生反感，是因为某些所谓的资源整合行为一直运行在灰色地带，存在着一定的法律风险。
比如一些中介机构，进行着资质资格的挂靠、借用、挂证、托管等。
比如一些行业，公司之间利用横向资源，互相配合，形成行业保护。
比如不同行业之间利用上下游资源，降低成本，形成垄断优势。
这些都是所谓的资源整合的结果。
提高资源整合能力，决非游走于法律灰色地带。
纵使纯粹的拉皮条，也应该在阳光照得见的地方去拉。
作为一名普通员工，关于资源整合你能做些什么？
想一想，你的资源是什么？
是老板每个月发给你的5千元吗？
不是，你目前最有价值的资源是你所处的平台，虽然它不属于你，但是你可以使用它。
很多年前，我是一家建筑公司的一名普通员工，没错，在公司我就是一名最底层的员工。
可是当我走出公司大门，与别人接触的时候，我摇身变成了这个公司的代言人。
我对公司的资金、人员、机械设备、业绩经验都非常了解，我知道公司希望承接哪方面的业务，明白公司可以接受哪方面的合作。
你无法相信，在这种情形下，我和我的小伙伴们甚至把很多项目拉进了公司，而这些项目为公司带来了不错的利润。
这就是利用了公司这个平台。
而且，尝到甜头之后，我们对这个平台的利用变得肆无忌惮，经过一番努力，最后终于总算是把公司玩废了——开个玩笑！
以上观点，只是个人的浅陋看法，错漏和曲解在所难免。
如有不当之处，敬请提出，本博当洗耳恭听，虚心接受。
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吃过晚饭，我一直在犹豫，是先完成日更，还是先小睡一会儿，毕竟已经累了一整天。
最后，我决定打开电脑先坚持码字。我坐在电脑面前，努力让浮噪的心沉下来。可是努力也是枉然，我发现自己更想睡觉。
然后，我突然听见老婆在厨房传来一阵惊呼，“水漫金山了！”
我知道，厨房落水管被她堵了。此刻，我就是家里唯一的消防员，哪里还容许我坐下来静静地码字？！
于是找了一篇去年的博文，权当一更。
