五项管理

五项管理

第1项：心态管理

一、心态必须积极

积极的心态决定成功的85%

二、积极心态让你成功

1、学会去看积极的一面

2、内心世界控制外在世界

3、转换心态

三、每日心态管理

失败的人找借口，成功的人找方法

每日都应有这样的心态：认真、快（速度决定胜负）、坚守承诺、保证完成任务、乐观、自信、爱与奉献、决不找借口。

四、心态是可以管理的

1、每天给自己的心态评分

2、制定心态管理的标准

五、成功=心态×能力

1、能力绝对不会是零分

2、态度决定我们的成败

第2项：目标管理

一、为什么要设定目标

1、目标是成功的方向

二、设定目标的原则

1、明确具体

2、量化衡量

3、具有挑战

4、长短结合

5、完成时限

三、分解目标的六大步骤

1、规划你的人生蓝图表

2、设定你的中期和近期目标

3、设定你的年度目标

4、把年度目标拆分到月

5、把月度目标拆分到周

6、把周目标拆分到日

四、目标达成的方法

1、每周总结，矫正目标

2、循环往复，天天修炼

第3项：时间管理

一、高效时间管理的方法

1、生命规划

①要预先规划时间

②人生的六大领域（事业、财富、家庭生活、学习成长、人际关

系、健康休闲）规划

③以周为平衡点，每周总结工作，规划生活

2、要事第一

①80/20定律 ②运用ABC法则③ 用大块时间保障A类事优先完成

3、每日管理

4、任务清单

5、检查追踪

6、日清日新

7、杜绝拖延

8、条理整洁、9、马上行动 10、授权

二、时间优先法

1、管理人员的误区-----时间优先

2、最有效的方法-----时间优先

①先列出要做的所有事情 ②用ABC法则分出重要等级

③分配时间，将你最好状态的时间用来完成A类最重要的工作

④对不重要的事可以不做或授权去做

第4项：学习管理

一、养成学习的习惯

1、在工作中学习

2、在反省中学习

3、在总结中学习

二、最新学习模式-----循环学习法

第5项：行动管理

一、行动是一切成功的保证

二、激发行动的六大步骤

1、我要得到怎样的结果

2、如果做不到会有怎样的痛苦

3、不行动会有什么坏处

4、假如马上行动有什么好处

5、制定期限，马上行动

6、将行动计划告诉你的家人、朋友和领导

三、接受锤炼，坚持不懈

四、行动者宣言

从今天我要向全世界宣布：

我要做一个行动的巨人；我要在行动中去学习，去成长。

在行动中去纠正、去调整；在行动中去检验、去完善；

在行动中去学习、去发现；在行动中去增添勇气、创造奇迹。我要马上行动，立即行动，快速行动，直到养成习惯！

行动！行动！行动！