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【连载】《我和天使有个约会》第18章 工作转机

2016-10-07  本文已影响175人  慧生涯

上一章 第17章 回到现实

一莲服务的好好学教育集团是一家全国知名的上市教育公司,在过去的五年里面,公司一直保持着50%的年增长速度,两年前公司刚刚搬到了新的办公大楼,并且开始拓展线上业务,然而,经过连续几年高速的增长,再加上更多竞争对手的进入,公司出现了人才不足和核心人才流失的现象,师资力量和教学质量都有所下降,公司收到的客户投诉也越来越多,为了应对这些问题,公司从去年开始在各个部门引进了更多外部人才,一莲就是其中一员。

管理层业务会议也是在公司高速发展的背景下诞生的,这是在公司每月例行工作会议之外的会议,主要讨论营销方面的问题和应对策略,参与会议的是各个业务部门的负责人,包括销售部、市场部、运营部和客服部。

此次会议安排在周一早晨九点开始,一莲的汇报安排在最后。这是她2月份被调职到客服部之后第二次参加这个会议,也她第一次在会议上代表客服部做汇报,因为客服部总监准备移民,所以大部分的工作都在4月份转到了她的手中。然而,因她对这次调职怀有成见,且这段时间被颜少的出现弄得无心工作,再加上她之前也没有深入接触过客服部的工作,所以在过去的两个月中,她对客服部的工作了解得并不多。

一莲忐忑不安地坐在会议桌前,听着其它部门负责人的汇报,这时,她才猛然发现自己对公司的业务了解得很不够,所以她很难对其它部门负责人提出有针对性的问题,甚至对一些最近的关键业务问题和关键客户投诉,她都不能说出准确的细节,这让她对自己稍后的汇报深感担忧,但事已至此,她也只能硬着头皮赶鸭子上架了。

终于,一莲的汇报开始了,当她站在会议室的投影幕布前面,感到自己的头皮一阵阵发麻、头脑发木,说话的时候也不如平时那么流利了,当她讲完10分钟的汇报,回到自己的座位上时,她发现套装里的衬衫已经被汗湿透了,她想端起茶杯喝一口水,却发现自己的手在微微发抖,于是只好作罢。其他部门负责人在她汇报完之后并没有提出什么问题,她很清楚,这并不是因为他们没有问题要问,而是因为大家考虑到她是新人,给她留了一点面子。

会议结束之后,总经理助理走到她的面前,轻声对她说:“林总请您去他办公室一下。”一莲听了这话,心知不妙,可还是只能拿着笔记本过去了。

当她走进总经理办公室时,总经理林茂之正站在落地窗前,他眉头微皱,好像在为什么忧虑不已。前面已经交代过了,去年好好学公司花了大价钱从大公司招聘了不少人才,一莲也是其中一员,当时HR总监邢微微先见了她,认为她是一个不可多得的人才,这才推荐给总经理林茂之。

面试之后,林总和邢微微一致认为,一莲在市场营销和客户关系管理方面经验丰富、上进心强,又正处在奔事业的年龄,是一个值得培养的苗子,所以才力主把她招聘进来,并作为重点培养对象,对她寄予了很高的期望。然而,她在过去一年的表现的确让他们感到有些意外和失望,这也是林茂之要找她谈话的原因。

林总见一莲进来,示意她坐下,自己也坐到了办公桌后面。一莲有点不好意思看他,低头坐着,把笔记本打开,作出准备记笔记的样子。

“一莲,不必记录,今天找你来就是想和你聊聊天。”林总的态度还算和蔼,但也透出一丝焦灼。一莲听了,点一点头,坐直了身体。

“说实话,你在今天会议上面的表现让我感到失望,这不应该是你真实的水平。”林总很直接,对于他来说,时间就是金钱,经营一个拥有几千名员工的上市公司,有太多的事情需要他操心,他并没有时间来聊闲天,一莲听到这话惭愧地低下了头。

“你知道吗?作为总经理,我每天都是如履薄冰,因为我也不知道这家公司是不是能够活过今年,市场的变化这么迅速,客户的要求越来越高,投资者的胃口越来越大,我深感自己的能力有限,所以才会聘请你这样有能力的职业经理人加入公司,让我们的团队更加强大。我一直认为人才是公司发展的根本,从好好学规模很小的时候,我就开始做人才引进的工作。当然,这里面有成功,也有失败。”林总说这番话的时候,一莲能感觉到他是真诚的,也许是因为颜少那天对她提到自己创业的经历,她现在对于创业者又多了几分理解和敬佩。

林总接着说:“我相信你不想做失败者。”说完,他的眼睛定定地看着一莲,一莲的眼神一开始有点闪烁,后来她也倔强地看着林总的眼睛,认真地点了点头。

“好,也就是说你也同意我的观点了。一莲,我不会问你为什么没有做好这一次会议的汇报准备,你当然是原因的,我相信你会在下一次的时候做好。”林总很肯定地说,一莲被他的笃定感染了,心中更加惭愧,觉得自己辜负了林总的期望。

“一莲,你知道为什么要调你到客服部来吗?”林总问道。

“您上次不是说了吗?考虑到我的身体原因,不能适应市场部需要经常出差的工作。”一莲的记忆力很好,一下子把林总的原话复述了出来,当然,她说这话的时候,也带着一点不甘和不悦。

“这当然是一个原因,我之所以这么说,是因为当时客服部肖总移民的事情还没有完全确定下来,现在他已经明确了离开的时间,你就是接替他的最佳人选,下个月将由你全面接手客服部,直接向我汇报。”林总这才说出了调动她到客服部的真实原因。

一莲一愣,没有想到自己会这么快进入公司的管理层,也没有想到自己将要接受这么大的挑战,她对自己还没有足够的信心,对公司的业务还不是很熟悉,对客服部的团队也不是很了解,最重要的是,她还想生孩子,现在如果接受了这样的工作,那今后的工作会更忙,生孩子的问题怎么办?哦,对了,现在又多了一个佟颜少,这让她的生活变得更复杂了,所以,还得想想这个孩子要和谁生的问题。

“林总,您是不是再考虑一下?”一莲小声说,声音轻得连自己都听不见。

“怎么,你不想接?”林总感到很诧异。

“不是,我是说,客服部内部是不是有更合适的人选?”一莲想起还有两个分管其他区域的高级经理,他们比自己在公司的时间长,如果接手客服部的整体工作,上手也会更快一些。

“我和人力的邢总已经讨论过了,我们一致认为你是最合适的人选。”林总不容置疑地说。

“是吗?”一莲不自信地问。

“一莲,你知道吗?自信心可能是你在未来的职业发展中需要克服的最大障碍。虽然你到公司时间不长,你到市场部之后领导的创新市场活动和线上社区项目都很成功,这个是大家有目共睹的,虽然去年你身体出了一些状况,但这并不影响我们客观评价你的工作能力。”林总的确是老江湖,一下子就看出了一莲的想法,他的话击中了一莲心底的痛处。一莲看着林总,内心很感动。

正所谓,“千里马常有,而伯乐不常有。”难得这份知遇之恩,一莲对工作的热情又被重新点燃了。

下一章 第19章 新官难当

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