2018-07-04能量按钮

2018-07-04  本文已影响3人  米夏2018

0704五连群公告

亲爱哒老铁们,早上好啊🤗

最近几天,老铁们的【今日剽悍】里面都提及要精简目标,做减法,专注地做一件事情。

5380-马行万里说,舍弃一些目标,是为了更好地专注当下,从而做得更好。

5188-思源说,最近开始整理与打扫,对物品执行断舍离。

5304-刘罗锅说,思考自己的所作所为是否能为目标服务,能让人更加专一。

信息过多,选择过多,你现在做的是你真正想做的,想要的吗?能为你的每日计划添砖加瓦吗?如果是月度计划呢?年度计划呢?

外界干扰一直在线,记得保持自己的节奏哦。

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【0704能量按钮】学号-昵称

推荐人:三连老铁-3241-杨喵

所谓黄金思维圈,其实是我们认知世界的方式。我们看问题的方式可以分为三个层面——第一个层面是what层面,也就是事情的表象,我们具体做的每一件事;第二个层面是how层面,也就是我们如何实现我们想要做的事情;第三个层面是why层面,也就是我们为什么做这样的事情。

绝大多数人思考问题的时候,是从what的角度出发,很少有人能够从how的角度去思考问题。而站在why的角度思考问题的人,就少之又少了。

摘自成甲《好好学习》P193

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你思考时习惯从哪个层面出发?解决问题的效果如何?你准备怎样运用黄金思维圈优化思考方法,快速成长?

0704能量按钮集结号:https://shimo.im/docs/9TYGqnsGCKMb2xPw

0704今日剽悍集结号:https://shimo.im/docs/x5zDqi8lsfY8gUYC

【0704能量按钮】5293-美珍

001习惯还谈不上,只能说做事情时开始有意识站在why的层面考虑问题,这样会考虑得更全面些,结果也会偏离预期目标的可能性就少一些。

002 因为还没养成习惯,所以有时候还会站在how或者what的角度考虑问题,结果的完美程度就大打折扣了。

003 还有一点:如果涉及到团队合作,光你一个人站在why层面考虑问题还不够,要让所有队友都明白why,同时主动认可why,团队的协同作战力量才能提现出来。

今日思考:

001 前两天有过一些感悟,但没记下,结果今天想写的时候居然想不起来了!看来有感悟,必须记下关键词啊!

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