职场的勾心斗角

今天打算写写这两天发生的奇葩事。

从9月份开始领导A就开始让我跟1做一份方案，其中安排领导B来牵头组织我俩写。

就这样我们不停地写不停地改，到目前已经是第三稿了，每一稿都会发给A跟B看。A其实根本不看，或者说根本看不懂，每次也没有意见反馈；B就在审核，每一次B都有新的想法，次次几乎都要大改。我们只能照改，都是用周末的时间，整个过程没有一句肯定鼓励的话，永远都是批判。

昨天B还找了1具体沟通细节，我们还是准备照着意见修改。

可是事情就在昨天晚上发生了转折......

突然2在专业群里发我们写的方案，说领导B把这个方案发给了他，方案里有问题，大家一起解决吧。

我打开文件一看，这就是我和1写的，可是人家句句没提我们，就好像这事与我俩无关一样。

消息发了一段时间了，群里也没人回复他，他就开始指点江山了，觉得这里不好那里不合理，应该怎么样怎么样，还质疑为什么会写出这样的方案。后来我就回复他，这个是我们已经修改过几遍的了，目前也在照领导的意见修改。

这里插一句，2就是跟我们同样岗位的人，没有什么特殊。

全程2一个字都没写，现在说起来噼里啪啦一堆，我和1真的是被气死。气的原因有两方面，一方面是领导B为什么把文件发给2，还让2来这里统筹解决问题；另一方面是2动嘴批判也不想想人家改了多少次，他有什么资格指手画脚。

事情就这样，今天周末我们不想管，可是今天早上发生的一幕，比昨天的那件事更加恶心。

我的搭档1收到了领导A的信息，破天荒的针对方案开始点评，点评的内容和昨天2发在群里的意见一模一样，最后还内涵我们做事不认真。

看到这里你就懂了吧，全程老老实实干活的人没有任何收获，一些人动动嘴就能把你所有的努力推翻。

昨天我已经在群里说我们在修改了，今天2还跟A去瞎逼逼，明明就是心怀不轨，A不假思索地来批斗我们。

那么这是说明说的人口才好，还是听话的人足够蠢呢？

我想问，为什么找我们来干活，直接找2干活不是更好？

回顾事情原委，我和1就是工具人，写这个东西没有任何好处，这种方案本来就是领导来做的。硬着头皮让我们写，我们也不停的改，最后啥也不是。

半路杀出个2指手画脚。

全程干活的人，现在只想摆烂，因为就算我们改好了也是2的功劳。

最好只想说遇到这种人是一件好事，知道了他们有多艰险。

2022年11月26日