做售票者还是被收票的人，it's up to you!—

跟风参加了永澄老师的跃迁活动，这也让我加速度的看完了跃迁!下面来说说对第四章被领读的感受和收获。

感受：

不同的人看完这本书会有不同的感受和体会，但是我们都有了这么一个共同的跃迁机会。我们都知道，知道并不等于做到，身边从来不缺乏讲大道理的人，但是真正实践起来的人寥寥无几。但是永澄老师不仅知道而且先做到了，并且愿意带着我们一起做到。在小鹅通中虽然遇到了问题，但却不被情绪掌控，积极的寻求反馈，让自己坚持下来。值得学习。

三个最大收获：

1.个人感觉这章对我来说最重要的是关于系统思维升级，对我们来说不确定的，但与我们密切相关的就是自组织系统，书中没有仔细讲，但永澄老师帮我们指出来，足够大的数量＋极简规律＝涌现。以及从低维到高维的升维过程，用举具体的例子让我们理解，面对无解问题，要升维多角度思考决策。解决不了，先干再说，进行目标折射。

通过对复杂系统问题，多维度展开，确定各维度目的和目标，找到控制点，单点可控。

2.学习战略：既要减又要升维。

减掉重叠信息，借助高手提升维度。

3.情绪：正确认识情绪，问题是情绪的来源，而问题可以解决之后带来的就是成长。最重要的一句，做法不变，结果不变。真正的存在感＝思考＋行动。

解决问题：

考研复习进度把控不了

实际上是我的自我管理出现问题，没有真正了解自己，过于乐观估计，超出了自己完成范围。

合理安排。要把最重要的点找出来，将大目标分解成小阶段目标，设置自己的进度条，找出每个阶段的重要的点，以点为核心开展复习。

将知识建立在自己已有知识之上，把要学的知识做成符合我自己认知的东西架上去，这样才会稳固。知识之间有共通的规律，找出相同点，利用重叠，减少任务量，更少但更好。