眼前的这一刻没有困扰你，是你用“眼前的这一刻”在困扰你自己（9.

1书到今生读已迟。

2企业竞争力有三层：
底层树根：老板的认知边界和深度、心力能量场、自我迭代
中间层树干：企业文化、机制、管理、商业模式、人才体系、品牌
表面层枝叶：外面看的见的各种执行力，产品、技术、服务、销售
每一层都要跟随市场、社会和时代，不断的进化，不进则退，当然，越前瞻越厉害，可抵抗时间越久。

3这些年才开始兴起一种新的思潮，如果自己只是个“废物”，又不想跟那个“放羊生孩子，生孩子放羊”的放羊娃那样过一生，怎么办？
我以前也没想明白，后来关注了一个抖音主播，某种程度上有了启发。他就是那种资质平平的，各方面都不行，出身不好学历不高，但有个手艺，现在在做摄影师。他列了个清单，上边写着他要干的事，比如去伦敦溜达一个礼拜，去巴黎，去美国自驾，养只猫，从青海开车到西藏，吃米其林，列了几百项。
这几年他平时攒钱，攒够就去实现清单上的愿望，已经实现很多了。我有种预感，尽管可能他一辈子也发不了财，不过比绝大部分人都过得精彩的多。他最近实现的一个目标是去喜马拉雅待两周，我一直觉得这个很离谱，不过后来发现他去了尼泊尔，那边物价很低，这次过去也花不了几个钱。
当然有几项目标实在是不太现实，经过他“动态调整”后瞬间豁然开朗。比如他有个目标是看一千本书，每年看30本，前几年毫无进展。今年改变了思路，改成了“读一千本漫画书”，明显有了进展，并且超进度了。

4一个人在前进的过程中，最最重要、最最宝贵的因素就是他内在的动机，是他自己主动要求进步的内在的力量。所以中国古人在教育培养方面有一句名言，“善射者不贵其中，贵其所以必中。”你看这话说得特别清楚，在培养射手的过程中，眼前的技巧、一时之间的表现是次要的，重要的是内在的进取心和驱动力，是一定要射中靶心的这种动机和决心。有了这种内在的驱动力，一个人才可以在人生的路上持续的提升、持续的进步。

5我曾经说过一句话：自从人类发明了货币之后，“不知道怎么感谢/致歉”这句话就变得虚伪了。
真的，你不知道怎么感谢，不知道怎么致歉，你就给钱，你给出的数目，就是你想要表达的程度。

6每天务必做一点你所不愿意做的事情。这是一条最宝贵的准则，它可以使你养成认真尽责职而不以为苦的习惯。——马克.吐温

7真正属于自己的是“花出去的钱，以及陪家人的时间。

8说话要诉诸对方的利益，才能事半功倍。

9人世间有一个简单而又深刻的道理是这样的：所有的拖延，本质上都是因为不爱。

10满月飞明镜，归心折大刀。转蓬行地远，攀桂仰天高。

11年今夕一番逢，千古何人此兴同？酒入银河波底月，笛吹玉桂树梢风。

12有价值的人生，不是成天眼睛看着我得到什么，我享受什么， 而是去思考我应该为别人做些什么， 我怎么样才能让这个世界更美好， 我怎么做才能对得起那些给我生命，抚养我长大的人。

13有价值的人生，一定是有志气，有理想，有抱负的。 所以对一个人最高级的爱，是景仰他的志气，维护他的理想，帮助他实现尚未完成的抱负。
孔就像子说：“在父亲去世后很多年，仍然帮助父亲实现他的理想，这才是最高级的孝行。”

14眼前的这一刻没有困扰你，是你用“眼前的这一刻”在困扰你自己。

15每一秒，因为你提升了它，而变得美丽。