身在职场的你最需要读懂的两种人格

第一种：完美型

特点一：他们希望每件事都能做到最完美

特点二：她们对错误非常敏感，发现错误一定要及时纠正，甚至每个细节都不能放过。

特点三：他们害怕做决定，如果不是综合了所有人的意见，他们决不会盲目下结论。

特点四：他们非常固执，有其师别人反驳他们做事原则的时候。

他们对服装、饰物的搭配都有独特的标准，一边留给别人完美的印象，在这方面他们绝对是非常在乎的。

互动指南：

如何与1号老板相处？

1、与一号适当地争执是必要的，否则他的要求会把你累垮。

2、如果你和他需要交流什么重要的话题，可以找一个比较轻松的环境，避开办公室。

3、作为一号的员工，守时是基本原则。

4、相信一号老板，给予他充分的信任。

第二种：给予型

特点一：二号神情比较柔和，经常面带微笑，讲话语速稍快，愿意与别人有身体上的接触。

特点二：从衣着上来看，他们通常会选择鲜艳的、灿烂夺目的颜色，这样会让他们感觉温暖。

特点三：从肢体语言上来看，他们的心思总会放在别人的身上，很少顾及自己。所以，在谈话中，他们的身体会下意识地向前倾，并且对你的说法相当认同。

特点四：从人际交往来看，他们通常人缘较好，与大多数人都相处很好，很少见他们与其他人产生正面冲突。

特点五：从行为模式来看，与单独工作相比，他们更喜欢团体行动。

互动指南：

1、对于二号的帮助，一定要有感谢。

2、适当的反馈和帮助对方。

3、对二号的行为要有一定的认可，并且要让对方知道。

完美型人格与给予型人格是我们工作过程中最常碰到的人格，平常生活中所谓的“强迫症”，就是形容完美型人格在某些事情上的执着，而最常说的“老好人”，也是给予型人格的一种表现。

我们每个人的身上，或多或少都有这样这两个人格的影子。掌握好这些人格特点，会更容易掌握对方的性格，令双方相处更加愉快。

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“如何与TA相处沟通?”

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