职场：公司要调岗降薪，员工该不该同意？

罗曼罗兰说：世界上只有一种英雄主义，那就是认清生活真相后依然热爱生活。最近，我又辞职了，但我没敢告诉家里人，每天还是像往常一样早早起床洗漱吃饭，然后出门。我不知道这个谎言还能遮盖多久，但是我不想把自己最糟糕的一面展现在家人面前。我怕他们担心，我怕他们失望。

这段时间，我每天过得都很糟糕，睡得晚起得早，有时还经常做噩梦。也许你们会问既然过得这么煎熬，那为什么要辞？既然过得那么煎熬，那为什么不重新找一份新的工作？因为我被公司通知调岗了，还被降薪。公司给出的理由是：我们部门不盈利，需要将其撤掉。部门里所有人员（共3个人）需要调至其他岗位。

起初我是接受公司调岗声明的，我知道自己还年轻。如果可以多尝试几份工作，也是一个非常不错的体验。有一天CEO助理微信私我，让我去他的办公室聊聊。我以为他会跟我谈谈，接下来我个人的工作方向，没想到他竟然说：小李啊，我们公司最近的人事变动，你也看到了。你现在的岗位呢，跟之前有很大不同，很多东西，需要你从头开始学。所以，你可能需要从试用期做起……

听到从试用期做时，我就不淡定了，这不是降薪的另一种说法吗？原来公司还可以有这样操作。

我心里想：当初是你们给我转的正，现在又让我重新回到起点，而且做的工作和以前工作基本没差，这样的霸王条约，你们也敢提？

表面上我笑嘻嘻回答领导，说回去考虑一下，其实，我脑子里想了一万遍要辞职。毕竟北京，这么大，去哪里都可以找到工作，何必在这里受这份罪呢？

回到工位上，我在回想他跟我的谈话内容，以及我在公司的表现，发现自己并没有犯错啊，那公司为何要整这一出？难道是想让我离职？如果想让我离职，那他们这个算盘打得也真是够低级的。

考虑了一晚上后，我主动找老板谈话，并把自己的情况和公司对我的态度明确表达了一下。我接受调岗，但不接受降薪，如果公司不同意，那就把我开除了。因为我是公司的正式员工，他们不会轻易将我开除，后来公司也同意了我的提议。

其实，人就是吃硬不吃软的东西，你越是对他客客气气，他就越会蹬鼻子上脸。大家都是出来打工挣钱的，谁都不容易。

古人云：水能载舟亦能覆舟。一个公司不仅要讲究收益，还要讲究人文情怀。如果公司不能拉拢好员工的心，它怎么能快速前进？

没过多久，我主动提辞职了。

有人说，你这样是何必呢？

我妈常说人活一张脸，树活一张皮，话操理不操。其实，我就是想争一口气，不想被公司无条件摆弄一番。

我不知道谁给公司这么大勇气，让他们作出这种事？是梁静茹吗？后来听公司公司的同事说过，公司经常做这样不见光的事，而且还成功了。

玲姐，我们公司的财务，已婚妇女，上有老，下有小，平时主要负责出纳这一块。公司觉得给她开得工资跟她的工作内容不成正比，后来就给她降薪了，她也接受了。正是因为那次经验，助涨了他们坑员工的气焰。

人们总说90后，是叛逆中成长的一代，很个性。是的，我们比父辈、母辈，多了几分张扬，多了几分主见。我们知道自己想要什么，也知道什么事情是自己该做的。当自己的权利受到侵犯时，我们不能忍气吞声，必要时可以拿起法律武器维护自己。

社会不像象牙塔，可以包容我们的小任性，很多时候，我们必须自己成长。我们也知道成长的路上并不总是一帆风顺，多多少少会有一些磕绊。正是这些经历，才组成了现在的我们。