日更第6篇：职场原来是“值场”

作为旁观者的个人感悟。

部门新来了一个小伙伴，由于是转岗的原因，对于现在的工作还没有适应，对于具体业务的执行也没有很快上手。

而且由于本来就不是一个很快上手的工作，所以在前期试用期阶段，表现的并没有得到领导的满意，因此领导在考虑是否继续留用。

这两天我也渐渐明白了，职场真的是“值场”。

你价值很高，能够创造出价值，你在任何场合，任何公司都能待着，如果你没有为这个公司创造价值，那么这个场子肯定不会久留你。