731说“不”---说不口

2024-05-07  本文已影响0人  心理咨询师刘伟

 听公开课,寻找座位。

座位:有一个同事打招呼,碍于面子就做在一起 ,对方想瞌睡就不让开灯。弱弱的我在灰暗的光线中,感觉很吃力地看。

(觉察:爱面子,不敢说出自己的需求,心里有点不爽。我知道这是自己的模式,委曲求全。)

解析:身体自动保持一个座位的距离。

情绪:尽管有点不爽,觉得毕竟对方先招呼自己,感觉他人对自己的关心,觉得自己也必须为对方着想。

念头:人家都主动给你招呼了,这是对你的尊重。还是做在这里吧。光线暗看不清楚字说不说呢?ta 她想瞌睡,如果说了就会遭到拒绝,还惹得对方不高兴,算了吧。

语言漏洞:

如果说了(提出要开灯)就会遭到拒绝。

拆解:这是一定吗?有没有其他可能?为什么说了就一定会遭到决绝呢?有没有其他的可能性呢?

回答:不一定,有其他的可能性,或许左右前后的人也有同样的感受,有可能得到他们的认同,这样,毕竟是听课是证实。这样可能就会让开灯。即使这样,你可以找个理由去选择一个光线好的地方。你到地怕什么呢?怕伤害关系。也就是说,你不敢得罪人。只好委屈自己。

这是就是关系中的讨好模式。牺牲了自己的边界,委屈自己来换取关系。

这样真的就一定能换取好的关系吗?

长期以来,内心的委屈越来越多,对关系越来越敏感,甚至自己的边界也被践踏,反而觉得一贯顺从是你的风格,表达自己的需求就变得“不正当”。这些不良的情绪日积月累影响身体,甚至还失去自我。

解决方法:勇敢说“不”--表达自己的需求。

第一次说很难开口,感觉心中的惴惴不安。是的,一开始的小心翼翼地,找到把我比较大的事情上,委婉的说,如果真的说不口,就先不回答。用微笑表示友好,然后去做自己想做的。

有些事情,面对面说不出口,就可以微信留言,可以文字表达,可以字条等方式,给自己一个缓冲。

还有一些棘手的事情,特别是对方是自己的上司,事关重大的情况下,还是要做做一些功课的,比如心理建设,比如角色扮演,比如,把说的话写出来练习几遍,比如设想拒绝可能会出现的情况,怎样分别处理。等等。

第一次说“不”,实际上内心力量的展现,是自我意识的觉醒,是自我边界的建立,不容易。第一都不容易,为了自己的以后许多个日子了做一次突破,难道不值得吗?往后余生还憋屈自己吗?

第一次,是的不容易,但有了第一次,有了第一次的成功经验,和好的感受。把这次感受放在心里,在遇到同类情况下,去借鉴这次的经验。

事实上,当你有了自我意识,能勇敢地决绝,人际关系恰恰会轻松地面对。因为我们彼此都不为对方承担,很轻松的。

这也是事实,这也是真相。

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