个人职业规划战略杠杆分析

这是混沌第一曲线线上学习营最后一周的题目，思考个人职业发展规划的战略杠杆。两个月下来，重新跟着沈攀老师回顾了第一曲线的八个思维模型：组合创新、单点破局、错位竞争、低端颠覆、组织心智、第二曲线、分形创新以及这周的战略杠杆。两月的时间一晃而过，温故知新，这次学习最大的收获是针对单个思维模型的运用有了新的认识，第一突破了运用场景，第二更系统全面。

战略杠杆就是用系统思维来思考如何规划战略的。

系统思维是要解决表象和本质、局部和整体以及短期和长期这几个矛盾，要动态的、发展的、全局的、本质的看问题。系统由三部分组成：目标、要素和连接。关键在于发现各要素之间的关系。具体如下图

战略杠杆就是在系统思维上的进一步深化。战略杠杆是以根基性一作为基石，抓取十倍速一的杠杆，用舍九取一来击穿阈值，撬动真北指标正反馈一形成增长飞轮。

战略杠杆具体使用步骤如下：
1、确定战略支点：选择你的基石，为什么，或者说使命、愿景
2、构建增长飞轮击穿阈值：确定真北指标、定义阈值、用什么方式构建长期有效的增长飞轮。

回到个人本身，如何用战略杠杆来规划自己的职业前景呢？

第一步：确定战略支点
我喜欢、我擅长、被需要这个九字心法是我现在考虑做什么职业的准则。现在老年人越来越多，养老成了一大难题，我们每个人都会老去，如何有尊严的老去关系到你我他。我目前考虑的方向是在养老行业里出一份力，从给提供老人服务（比如心理咨询、健康咨询、护理等）切入。我的愿景是让老人老有所养、老有所乐，老有所为。一切以服务老年人为中心。

第二步：构建增长飞轮击穿阈值

因为是提供服务，目前设想的真北指标是满意度，用户的满意度是我们永远追求的目标。

提高用户满意度就需要提示用户的体验，所以需要在线下场景设计适合老人的空间，比如洗手间里要有支撑老人站立的扶手等等，从每一个细节入手，安全，温馨，有家的感觉；服务时耐心细致，陪伴尤其重要；帮助老人进行线上交互，设计简单容易操作的小程序等。用户体验好了形成口碑带来新的流量；连接更多优质的服务提供者；为更多人提供更优质的服务，进一步加深满意度，不断增强增长飞轮。

理想很丰满，现实还未知，困难重重是肯定的。目前还在想法阶段，有好友是在重点研究健康管理，我的重心是心理咨询，所以最近在攻读心理学本科，其他时间在阅读心理学相关的其他各种书籍，希望到我们真正开始的时候，至少在知识储备这一块是有准备的。