浅谈我对运营的认识和运营职业的分工及发展路径

运营包罗万象，但究其本质而言，运营其实是链接产品和用户所使用的一系列手段，这些手段因产品的性质和阶段的不同而不同，因此运营这个岗位的内容是高度不标准的。作为一个运营人员，我们需要不断的学习，因为每天都有不同的运营手段会被创造出来，因此我们需要时常保持一颗学习的心态。

常见的运营的职业分工主要有以下4类：

1、内容运营

2、用户运营

3、活动运营。

4、渠道拓展运营。

运营人典型的职业发展路径：

0~1年的打杂阶段：在这个阶段主要是做一些执行落地的工作，需要将自己手上所分配到的工作做好。比如（写文案、论坛发帖、发博客等等）

3~5年：可以自己独立做一些小项目，最好能在一两个方面的能力比较突出。（比如自己在写文案方面比较突出）。

5~6年：这个阶段可以根据公司的产品制定运营策略，并且能够安排实施落地，能够真正做到独立负责一个项目。

6年以上：可以根据不同的产品制定不同的运营策略，成为综合性强的人才。

以上是我对运营的认识以及对运营职业发展的认识。