老师的分享悟解

1. 春天来了，好好播种。

不发达的城市，不善于销售，依然可以做好。

2.线上课，你听出来感觉了吗？

线下课，你听出来了感觉了吗？

你有感觉，你才能深耕圈，设计和呈现课程。

3.阶段性微信文字段，一个点，筛选2次。

进群后发什么？

每天一节免费课。

每天一节线下课。

既然加入进来了，就要一起来学习。

红包文化，聚焦注意力，启发分享，持续学习种心矛（不是只分享内容，而是分享引导性）。

4.发️圈，不是为了让别人看你的文字，而是让别人看到你在认真学习，认真做这件事啊（成为你自己，流动你的感觉，就是影响其他人。不用你来努力，只用你来成为）

5.分享文化，来自于红包——分享——别人帮你做事。有几个人分享，就发几块钱的红包。你花了钱，交给我，就是对我的信任，不能让你只花钱没学习。

6.先建立联系，关系是我要做的。自然报名，上课时是学员选择的。设前因生后果。

7.课前招募：来自于平时听这个老师的课、分享。想见到她吗？报名够人数，就给大家请来。我们是一个命运共同体。

线下网友见面会。情绪价值也值得。

8.线上线下680，别等着学员到时候去上线下课。

带着提前学习线上课。

成功的路上并不拥挤，因为能坚持到底的人并不多。你拿出了几分热情？

我们的愿是什么？你的发心，带大家学习，大家感到了你发心的强度

9.爱，诚，义，得，失，生，死

五道关，做到了吗。

即使有人不报名，我也坚持为他服务。我也送她书。

不断让越来越多的人欠我们就好了，不去计算得失。

那样，他们就是我们的资源了。

如果连生死都能看淡，那在自己有限的生命里，多帮助一个人幸福成功，让自己的生命更美好一点，不是非常美好的事吗？

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底蕴深厚，热情扎实，温暖大爱，修炼自我