做个能力配得上野心的人
图片来自千库网
偷懒许久，好久没有来写写字了。
终于，在和公司大领导电话沟通后决定，辞职。
这个决定是犹豫了近三个月敲定的。当我发现我的想法和公司要做的方向南辕北辙的那一刻我觉得，是时候走了。
在这不到两周的时间里，我仔细思考了几个问题：
一、我的能力模型
“能力广义上来讲包括一个人的特质和动机、价值观、行为表现以及技能。从狭义上来讲，能力仅指基于个人特质动机和价值观表现出的行为表现。
能力模型是企业关键成功领域中核心竞争力的具体表现。它描述了要实现企业整体战略目标所必需的行为，技能和知识配置。建立能力模型，首先要理解企业远景和发展战略，其次界定企业成功关键因素，明确核心能力并对这些能力进行清晰的定义和描述，然后进行能力分解与分级，最后形成能力模型库。”
我主要是从“工作能力，行动力和绩效”三个方面来分析的。
图片来自百度
工作能力，这个描述的比较泛泛，我是从个人性格、知识技能和价值观等方向来看的，我把这三年的工作，以每一年为一个对比周期来做考量。在职场中，我的性格变化较大，从急到缓，从爱发脾气小性子到能够有效控制情绪，一步步的能够做到私人情绪和工作情绪分开。在知识技能上，重点分析在职期间完成项目的成果和自我学习的成果，这个与社会角色密不可分。从互联网小白到行业深度分析，从GR白痴到政策项目梳理以及政府关系对接等等方面；专业技能的提升是我的弱项，除了工作范畴的经验，语言提升、设计等作为个人技能配套的提升是我没有完成较满意的点，也是我后续重点要改正的地方。
行动能力，影响行动能力的主要因素一是是否找到适合自己的学习方法，二是对工作的态度，再就是工作能力影响行动能力。建议这个模块可以做个梯度的打分，参考指标重点参考完成工作事项的效率，从领导分派的任务分析，以结果为导向，到自己作为小领导分发任务，制定工作计划等等，都可以放在执行力中做考量。学习方法上，每个人都有自己的方式方法，我的方法就是梳理重要紧急、重要非紧急、紧急非重要和非紧急非重要，职场上每件事情都可以大致区分出来，然后根据重点排序以结果为导向来处理。过程中要细心，要举一反三，要控制情绪。
绩效，分析三年来我做的所有事情，哪些是为企业带来实际利益的，哪些是间接带来效益的，哪些是自己可以积累的，哪些是可以离开这个公司自己能够用得上带的走的，尽可能量化，每半年一个评估周期作为数据参考依据。这里面的绩效不仅仅指公司传达的kpi，更多的是自我梳理对自身有成长价值的数据，这里包括你的有效人脉。
二、工作总结
这部分梳理是为了更好的完成我的简历。经过我的能力模型以及毕业后工作的经历，做阶段性的工作总结。主要是在工作成果、对企业的贡献度、经手项目/案例分析、工作中存在或发现的问题与思进行复盘、后续的工作和个人计划。说到计划，就不得不看看我之前立的那些flag。
三、那些立下的flag的“成果转化”
这里说的有两个方面，一是对公司的，二是对个人的。
公司的在这里不多说了，说说我个人的吧。
①关于学习。考研学习正在进行时，去年的失意希望今年能够得意一回。参加学习雅思线上课程，针对雅思学习的思路做了大致了解，每天基础词汇学习和听力练习，这个有点三天打鱼两天晒网了，需要加强学习。参加投融资线上课程，学习了解投融资圈层的基础知识，帮助入驻企业修改BP，对接投资机构，在这个过程中思考行业痛点和项目短版，虽然没能很专业，但是这个过程能帮助我了解更多起亚行业的情况。看书，这是我最最最短板的地方，看书就困，所以我养成了听书的习惯，一般都是经济学、投融资、心理学相关的课程，
②关于减肥。参加14天减肥训练营，线上学习减肥合理饮食知识，每日2km慢跑加上有氧HIIT，外加睡前瑜伽，半个月体重从56.2kg减到52.5kg。二期计划7月8号到21号14天，目标体重50kg。
③关于旅游。上半年去了毛里求斯，写了上万字的旅游总结和心得体会。下半年计划去新疆，后续在做记录。
④关于理财，呵呵呵，银行卡里进进出出的钱，上半年基本上没存下多少，都不好意思写在这里了，溜了溜了。
写了这么多，其实就是想清楚地知道自己到底有多少能力去承担更多的责任，拿更多的薪水。
身边也有很多朋友在找工作，有的在观望，有的已经离职准备寻找更好的跳板，有的在煎熬，因为苦苦寻找也没有找到合适的岗位。
其实，很多苦恼都源于自己的野心没有被充分满足。
换个角度来分析，自身的能力是否匹配自己的野心。
记得两年前一个合作伙伴讲的话，互联网圈内工作，想要大幅度加薪就是要跳槽，同样的岗位和工作，跳个槽身价就会涨。
所以在我工作这三年中，目睹身边很多人频繁跳槽，三年四五个工作的不在少数。看着他们工资越来越高，我其实很羡慕，但是我没有“践行”这个跳槽理念。
我坚持的原则是，在一个平台上尽可能的多学习和成长，不能为了涨薪而跳，当学习和成长到了天花板的时候，就是换工作最好的时机。我曾放弃过同样工作岗位但是工资高出4k的邀约面试机会，也放弃过身边内推到大企业就业的岗位。
不是不心动，而是我觉得，当时的我的能力，还不够做支撑。
做一个能力配得上野心的人，踏实，挺好的。
图片来自千库网
