D1288:宝马的冰淇淋,不是人人吃得到滴!

2023-04-20  本文已影响0人  林小理大

管理不善!

从小了说是某一个职员或者某一个主管的个人问题,如果从大了讲,也许是CEO的问题、也许是人才选拔晋升制度的问题、也许是暗箱操作的问题、让一些不适合的同学去做了发挥不了它个人优势的事情,反而,把这位同学的劣势放在了太阳光下面;

所以,这给大多数的企业带来一个值得深入思考的问题:当你把一次公关危机的原因归咎于管理不善的时候,你是真的发现企业内部的一些关键问题,还是在随随便便找一个不痛不痒的归因呢

企业的存在是肩负社会责任,越大的企业,肩负的责任越多,这也是为啥大企业一个芝麻绿豆大小的事情都需要等审批,因为,责任越大,就需要严谨!

当然了,是人都会犯错误,企业有企业的规章制度,我们不做过多的探讨,我们普通老百姓在乎的是一个诚恳的态度;

与其说:因为管理不善,导致某某不良事件!

不如说:我错了!一定避免类似事件再次发生。

管理是内部的事情,态度是外部的事情。

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