不要相信“预言”

不要相信“预言”

人才管理系统上线，需要专网录入。每一个学校制定专人进行个人信息的系统录入。最先开始学校是村小。村小人数少，输入系统的相对快一点。几个村小导入花了很长的时间。负责系统管理的老师认为，这个系统比较复杂，两个人可能需要至少一周以上的，希望能够做好心理的准备。开始的第一天早晨，业务不是很熟悉，早晨只完成三个人的填报，而且不是太完整，却部分材料。按照这个进度，全校的老师填完至少需要一周。

老师们提交的材料不是很完整，群里通知之后，又不能够及时的回复，及时的传递正确的材料。老师提交的材料有误，需要花更多的时间来处理老师的材料。老师们感到非常的生气，

不断的改变要求，不断的让他们传材料，却不知道上传材料的人也感到非常的恼火。牺牲假期的时间，干着出力不讨好的事情，心中也有怨气。而且额外的付出没有能够获得认可，也没有相应的物质回报。加班本应该有加班工资，可是除了老师的抱怨和领导的催促之外，再也什么也没有？老师们看不到这项工作的辛苦，只是感到自己找文件的辛苦。找文件是自己平时没有整理的意识，是分内的事情，而别人为你做的可是额的工作。

为了尽快的把这个工作做完，我们没有按照正常的上下班时间，而是从早晨的六点钟就开始工作，直到下午两点钟感到饿的时候出去吃饭，省去了早餐的时间，省去了中午休息的时间。中间除了吃饭的半个小时，我们不午休，继续进行工作直到晚上的七点多钟。这个时候已经没有精力在继续工作，两人的手臂都抬不起来。我们这样加班加点的工作，把本来需要一周左右的工作，用两天半的时间完成。最后的半天的原因除了对于输入的老师进入再一次的信息检查之外，有两位老师的信息材料根本就没有做任何的准备，延误

了一个早晨。

这个事情让我想打了，很多时候，不是任务本身有多难完成，而是人为的为任务设定难度，这样就会无形中在大脑中对于任务形成一个误判。误判会让事情的处理变得有难度。我的感觉就是，无论什么问题，开始可以有理由进行一个抉择，评估做这件事情的难度和支持度，等到决定做的时候，要义无反顾的去做。所有的预言都是没有办法估计一个人对于工作的投入度。我们要相信当你全身心投入工作的时候，不仅工作的质量会提升，工作的进度也会无形中加快。接受的工作，没有必要磨洋工。我们心中要有很清楚的进度表，不要被别人的各种花言巧语所迷惑，要永远知道观看的人永远不承担任何的责任。至于别人怎么说是别人的事情，不要影响你的工作。每一个人需要为自己的工作负责。