换岗的利弊

      同事担心了半天告诉我个事情，我科长提到外派到审批中心的研究生不想走了想留下来，分管领导说留下来那要重用。重用就必须早点回来，找个人替换他。她担心从三个女同志中平衡，包括我她还有另外一个女同志。她离退休还有5年不想去；另外一位儿子后年要高考，替换的话离她家近，她倒挺合适，但感觉她会向领导提条件职务或职称给她提一级谈好条件再去，并且感觉她已经在行动了；我暂时没有迫切需要去的想法。但感觉分管领导想把我排挤走，而本科室科长也是他一手提拔的他指哪儿科长打哪儿。如果把我跟研究生换过来，有个年轻听话的人给他们指挥，感觉他们是最喜欢的。去对我来说也不见得是坏事，留在这里不是分管领导的人又资历很老难指挥，打压到底是这些人的一贯作风，但如果是被设局排挤走的未免又不太甘心。怪不得前天找分管签字时突然问了一句，你最近在忙什么呢？工作上我忙什么他们一清二楚因为都是他们安排分工的，基本属于打杂不重用的，所以平时很闲。想来是想探探口风，我自己想去那皆大欢喜，我不想去那他们又得费一番脑筋了。我已经明显感觉到他提拔起来的那几个人在联合排挤我了，不知是不是他授意。我是装傻充愣装不知道呢还是逐步向一把手透露反而惹他生气呢。留下来有人不高兴但又拿我没办法，换过去我没有不好也没有好，都是不受重用的岗位，但有部分人会很高兴。