你羡慕的自由职业背后的真相

2、1你羡慕的自由职业真相

自由职业者：

好处：时间自由、地点自由、不用看老板脸色

缺点：收入稳定、社交范围窄、心理负担大

自由职业态：

自由职业态的自由：

指自己的能力达到了能与企业自由交易的程度的状态。

本质：

不是自由，而是职业能力的状态。

人与职业有三阶段：

雇佣：不得不为你干

自由：选择为你干

交易：我们一起干

自由职业态的能力：

产品能力：专业产品化、持续学习

营销能力：个人品牌、商务合作

运营能力：自我管理、财务、法务

2、2比投资更需要组合的是组合式工作

组合式工作：

自由职业者的老祖宗:查尔斯·汉迪，被誉为欧洲的彼得·得鲁克，一代管理大师，发明了最适合自由职业者的工作方式：

他把自己的工作分为：

有薪工作

学习工作

家庭工作

义务工作

每年用6个月时间上班，3个月时间学习，2个月时间和家人在一起，还有一个月时间从事义务工作。

（感受：

这种思维方式是很有借鉴意义的，但不是非得照搬他的方式，我今年：

2、3、4月全职学习，突破了很多，在同学和老师的帮助下第一次收到了单次咨询400的打赏、加入007写作社团不仅开阔了眼界，还坚持写作到现在；

5、6、7月迷茫期，在努力适应工作；

8月旅行，跟不同的前辈交流沟通，解决了5、6、7的困惑，明确了自己未来的职业发展路径；

9月拍MV《凉凉》《等你下课》、加入了新精英的公益咨询团，大黄蜂在线平台签约讲师；

关于10月待续……

所以我的感受是每个人的实际情况不同，所看重的点不同，实施的策略也会不同，不过这种思维是极好的，如果能结合自身的实际情况可以让生命的意义更加完整，人活着也会更有幸福感。

2、3你的职业还有什么可能？

第一种：在地青年（利用互联网，全球化思考，本地化行动）

第二种：新工匠

第三种：社会企业与公益

三种现代工作者的内驱动力：

在地青年-----追求自主------地理资源定位

新工匠 ------追求精专-----自己痴迷的一门领域

社会企业------追求意义感----关心自己身边的社会问题

罗素：

参差百态，乃人类幸福本源。

                    ----《西方哲学史》

2、4自由公式

一、公式：

自由＝责任＝能力＝过去的选择

二、如何培养自己职业自由态的三种能力：

运营能力：

在任何地方修炼,自我管理、自律、开始理财、学会基本的法律常识等。

产品能力：

从交付结果开始，只要设定了岗位，就会有交付结果和对象-----你做了多少事？省了多少成本？到底满足了谁的需求？如果能用清晰的方式呈现给内部客户看，就是封装自己的能力。

媒体能力：

先在公司内部者做小分享和转述，其次尝试写公众号、简书。不求火，从练习表达和思考开始。

三、怎样把能力包装成产品？

包装成产品：指可交付、有价值、脱离人依旧存在的东西。

四、自由职业者三阶段：

初期  ----  积累声誉和客户群，建立互信关系         -----雇佣

中期  ----  稳步提高价格，通过谈判、观察，筛选客户-----自由交易

后期  ----  根据自己的喜好兴趣挑选客户             -----共创

五、自由职业者如何放大自己能力？

营收收入三方向：

单价×人数×重复购买

1提高产品能力---放大价值----提高单价

2提高媒体能力---放大影响力---提高重复购买

3提高运营能力---放大效能-----提高让更多人跟自己干

2、5问答：组合式工作对一般人有什么意义?

一、组合式工作的意义：

思维方式的借鉴：时间应该被投入到不同领域，让更多意义支撑自己的生命。

有薪工作-----自身价值

家庭工作-----家庭教育

义务工作-----社会价值

二、什么是义务工作？

服务别人不求回报

三、组合式工作会不会太理想化？

按照整体时间算，不要期待这段期间没有人打扰，但是要提高自己抗干扰和被碎片化的能力。

四、在地青年是好出路，但需要自带链接。

五、如果在工作后面加一个“匠”字，会不会更安心？

很多需要长时间积累的职业前段时间没什么用，越到后面越厉害，在职位后增加一个匠字，会更关注这个职位漫长精进的本质。

六、工作观：

投入、精进、敬畏、天人合一。

（古典老师：这一刻，无关好坏，无关点击，无关好评，仅仅是把世界上的知识都链接过来，通过我的脑子，传递给需要这些信息的人。）