那些参加新教师培训的人，现在怎么样了？

那些参加新教师培训的人，现在怎么样了？

新教师上岗，校长有没有必要花钱、花时间培养他们，让他们外出学习、培训？

新教师有没有可能短时间蜕变成骨干，创造招生奇迹？

不慌，先别急着下结论。

让我们来看看，那些参加了新教师培训的人，现在变成了什么样？

看完之后，相信你会有答案。

9.23—9.26，针对暑期刚刚进入教培行业的“萌新”和入职不久的新教师，博易新思维数学开设了“新教师专场”师训会。

凌晨赶火车、4点不睡觉刷题作笔记、连夜写教案、像小学生一样做笔记考试、在鼓励的眼光中磨课、勇敢上台贡献精彩的一课、接受同伴们的赞美和建议……

4天3夜，这是参加博易新思维数学“新教师专场”师训会的小伙伴们，痛苦而又充实的日常。

秉承博易师训会“不辛苦就白来了”的铁律，同学们个个卯足了劲儿，全身心投入，接受魔鬼训练，个个满载而归！

关于新教师素养

教育的动力不止于“招多学生拿多钱”，新教师的第一课，一定是“师德”。

心中有爱，眼中有光，教育之路才能走得长远。

在赵安老师的讲解下，小伙伴们对自己的职业进行了反思，一颗“教育”的种子开始生根、发芽了！

关于“如何使用博易教材”

许多新老师，包括敲定加盟的校长，都对博易教材不够熟悉。

这次师训，从教材体系到编者意图，从“三步教学法”到“课堂七步走”，从即学即练的合理处置，到例题的筛选，甚至课堂时间的分配，面面俱到。

付老师的讲解，让老师们对博易、对数学有了宏观上的了解。

了解教材，相信教材，才能教得“有底气”！

关于“备好一堂课”

新教师专场的重头戏，就是“备好一堂课”。

永远把功夫做在课前，提前想好各种情况的应对，是新教师的重中之重。

备课，不止备教材、备教法，更重要的是备学生。

而备课步骤中，最重要的步骤是“教学反思”。

熊老师一步步，手把手，用自己的经验之谈，教老师们“备课之法”，并写“教学详案”。

学得怎么样已经不那么重要了，只要有了方向，通关还有问题吗？

关于“上好一堂课”

“上好一堂课”，听起来是不是宽泛，无从下手？

“课”也分很多种，试听课、常规课、招生课、公开课……

就是“招生课”，也分“以学生为主，家长为辅”、“学生为辅、家长为主”、“全是家长”、“全是学生”4种。

上好一堂课，学问大着呢！

本次师训，熊老师、陈老师轮番上阵，亲自给“小朋友们”演示了招生课、常规课、专题的上法。每堂课实打实1小时，同学们身临其境，沉浸其中了。

不过，不管什么课，“建模”最为重要，它是“发现问题、提出问题”的过程，是“思维探索、思维拓展”的过程，既符合新课标，也符合教学效果，更符合家长的期待。

“建模”，他们都会了！

关于“课堂管理”

“课控女王”张欢的名头可不是风刮来的！

张老师一站上讲台，同学们的眼神和脑子就粘在她身上了。

这种功夫是怎么炼成的？

处理课堂氛围、进行有效的赞美、课堂导入、学生分类与处置，甚至于座位编排，在张老师强大的“案例库”里面，这都不是事儿。

满满的干货，小伙伴们离“优秀”又近了一步！

关于“开好家长会”

服务是点点滴滴的渗透，而家长会，正是做好服务的窗口。

别小看每一次家长会，它是老师展示自己、展示学校的有效渠道。

家长怎么开？要讲些什么？怎么不着痕迹得“提续费”？王璟老师从指定家长会目标开始，为我们一一剖析，话术、时间表都可以拿来直接套用，这也太“实在”了吧！

从这一课起，小伙伴们对自己的“人设”是不是又多了一点思考？

关于“家校沟通”

作为教培行业，同时是服务行业，“家校沟通”的重要性不言而喻。

在陈老师的带领下，小伙伴们分析了不同状况下的“沟通和处理方式”，把家长们都变成了“铁粉”。

其实，家校沟通的秘诀就在于，成为对孩子，甚至对整个家庭有影响力的人。

关于“蜕变”！

如果说前三天的课，是量的积累，那么最后两天，就是“质”的突破。

从教资教态到教法，从情境导入到建立模型，从有趣的言语到管控课堂的能力……

小伙伴们是不是都大不一样了？

正如小伙伴们的分享（附文后）所说，感谢这次师训，让我们看见更大的天地。看见别人的错误，反思自己；体会别人的优秀，变成提升自己的养分。

熊老师等5名金牌师训老师，坚决磨练每一名老师，一对一点评打磨，让老师们都练出了“范儿”，“武装”到了头发丝儿。

感兴趣的朋友们，请持续关注公众号，将会有精彩视频奉上！

不热血，不战场；

不投入，不课堂！

做师训，博易认真的！

每一场师训都是突破的契机，

期待与您下一场相约！