【1231践行笔记】小星星+518

进入运营学院两天时间，因为时间上的原因没有和太多小伙伴们积极互动，而且自己也是蒙圈的，但是看到运营学院的老铁们每天都那么积极利他，有目标的去做的时候，结合丹丹的分享课后我有很大的启发。

1.调动积极性，激发潜能

参加行动营的时候，我们排长和指导员简直是为了我们的打卡操碎了心，后面指导员通过和一个个老铁通沟，说十二点以前完成打卡，可以看到某大大钢管舞，那时候我并不知管理组意义，但是我看到了一点就是一起扛过枪、打过仗的人，参与活动多了整体认识高了，就很容易感受到一种氛围，有种意识：我是这个排的一份子，我不能掉队，我可以做到十二点以前完成任务，然后整个排都可以12点以前就完成任务了。

所以我要做的就是多与老铁们互动，一起参加活动，培养感情，增强自己团队的意识，调动整体积极性、多鼓励、多陪伴。

2.尝试去做好第一次

无论是第一次收集材料自己主持也好还是活跃气氛也罢，受益的都是自己。接下来给自己来一个挑战，多和老铁交流运营心得，看她们是怎么做的，然后借鉴模仿，学会去策划一场活动，在此之前交换各自的想法，坚持复盘、反馈、调整方案，让老铁们更多的参与其中。同时把生活中一些有趣、有料的事情结合起来多多思考养成敏锐的觉察力，把它引用到社群运营方面来。